中工网讯 （记者 陈微娴 通讯员 邱 然）“谢谢你们，工会真是我们贴心的娘家人！”刚刚生下宝宝的女职工吴琼玉接过工会为孩子准备的毛毯时感动地说。近日，记者在省地矿局第三地质矿产调查院采访时，刚好碰见这温馨的一幕。

　　吴琼告诉记者，去年她硕士毕业来到该院工作，远离家乡。院里了解情况后，工会帮她解决了住宿的问题，后来又帮她在地质大院里安家落户。

　　吴琼的情况，只是该院工会开展“四访”“四送”活动的缩影。据该院工会主席景金明介绍，该工会始终把密切联系职工、竭诚服务职工作为工作的自觉追求和主线。“‘四访’‘四送’是工会今年打造的又一项服务品牌，也是我们探索构建服务职工工作体系新的尝试，目的就是要变季节性服务为常年性服务，变特殊性服务为普惠性服务。”

　　职工生育、生病、去世、重大节日必访，为职工送祝福（新婚职工）、送健康、送温暖（包括冬送温暖和夏送清凉）、送圆满是活动方案的核心内容。“活动涵盖的内容非常广，毫无疑问，这大大增加了我们的工作量，可是每当我们把组织的关怀送到那些卧病在床的职工心里，送到那些奋战在野外一线的职工心里，感觉我们和广大职工的心真正连在了一起。”今年刚刚调到该院工会工作的小邱深有感触地说。

　　“工会工作搞得好不好，工会作用发挥得充分不充分，关键看职工群众满意不满意，认可不认可。”该院院长万守全接受采访时说，“工会‘四访’‘四送’活动开展以来，受到广大职工的普遍欢迎和好评，说明我们的工作真的是做到职工心坎儿上了。”

　　据统计，自今年2月中旬开展“四访”“四送”活动以来，该院工会专职工作人员、工会委员、女工委员、分会主席深入基层，累计慰问生育女职工5人、生病职工32人次，吊唁去世职工5人，为4位新婚职工送去祝福，为5位退休职工送圆满，节假日期间慰问国内外生产一线职工80余人，成为该院工会打造的一项接地气、暖人心的惠民系统工程。