中工网讯（王颖燕）开展群众性的技术竞赛活动是大庆油田采油五厂工会多年来的一项重要工作，特别是多年来一直坚持开展的技术革新、合理化建议活动规范、有序。厂工会研制了上报征集系统，成立了群众经济技术协会，搭建起交流互动的平台，逐步形成了年初动员、日常协作、基层推荐、矿大队发布、厂里评审表彰的一套科学管理格局，员工们参与活动的积极性非常高，效果也十分显著。几年来采油五厂广大员工共实现革新成果1800多项，提合理化建议1万多条，五小成果900多项。

　　另外，厂工会每年都组织开展采油、地面、油藏、信息等专业技术大赛，调动了科研技术人员参与劳动竞赛的积极性。就拿采油工程大赛来说，从组织到竞赛我们对竞赛的方案、规则、参赛人员等进行了细致地研究分析，做到了精心筹划、缜密布暑，力争使大赛公平、公正、科学、严谨。

　　通过竞赛挖掘、选拔和表彰一批技能型金牌操作人才，激发广大青年学习技能、钻研业务、苦练本领的工作热情，促进和引导有志青年走岗位成才之路，不断增强青年为企业发展矢志奋斗的责任感和实现价值的荣誉感。并深入推进落实青年技能型人才队伍建设，全面加强青年操作人才的岗位基本功训练，提升全厂青工队伍的技能素质，将职业技能竞赛与生产经营考核、技术创新和选拔人才相结合，进一步提高广大青工的岗位技能和创新能力。