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中工网讯(通讯员 陈聪)“班车一旦开通,再也不用每天在上下班的路上耽误时间啦!” 近日,在中铁二十二局集团的整改公示栏前,看到提出的出行问题“上了墙”,并且有了明确的整改措施,几名家住良乡基地的员工开心地谈论着。
除了班车问题,机关职工文体生活贫乏、办事人员“庸、懒、虚、散”等职工群众最为关心的问题也一同在公示栏上“晒”了出来。
中铁二十二局集团采取发布公告、设立征求意见箱等多种方式,让职工群众自己“点菜”,“说一说”所需所盼之事,并对热点难点问题汇总、梳理、分析和筛选,建成问题库逐项进行整治。目前,问题库已储存了前期征求到的684条意见和建议。
二十二局集团党委书记司家海表示,活动要充分听取职工群众意见,将群众满意度测评纳入整治的重要环节,“效果好不好,不是开会说了算,也不是材料说了算,而是群众说了算。”
“良乡基地出远门过马路到对面很不安全,能否修一条西院到东院之间的安全通道,方便职工通行?”有职工问。“目前我们已经安排良乡基建项目牵头,在9月底前将完成通道施工图设计、确定装饰修饰施工方案,加快工程建设,争取12月份就能投入使用。”该整治项目负责人给出了明确回复。
几名领导干部坦言,“领导干部的一言一行群众都看在眼里,记在心里,干得好不好,考核时都会给你提出来,不过,对我们来说这也是动力。”
眼前问题立行立改,要让职工群众看得见、摸得着。集团完善了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,健全完善了机关考勤、财务、物资设备、审计、招待费开支等19项制度;对下基层轻车简从、不搞接待、不搞宴请等做出了刚性约束;对削文山、填会海、规范公文流转程序等提出硬性要求,明确了基层请示、报告和答复事项等必须限时办结的规定;规范了厉行节约、杜绝浪费的规定办法,业务招待费开支数额在去年的基础上下降15%。
多数党员和职工代表认为,问题整改过程在太阳下“暴晒”,进一步推动了企务公开,同时,也提高了领导干部工作水平和为群众办实事的能力。
下一步,该集团将对整改措施的成效由职工群众来测评打分,未达到合格标准立即进行整改,直至群众满意为止。