“比武招亲”

　　适时检验办学成果

　　在该集团所属的哈尔滨铁路建设公司，有一个人称“老黄牛”的工人技师叫任玉增。他是在2007年该公司举办的电焊工技能大赛中一举夺冠脱颖而出的，并因此先后被评为中国铁建劳动模范和国资委学习型先进个人。为了苦练技术，在上课之余，他能够忍受零上40多度的地面高温，也能抵抗零下30多度的极度严寒；为了看懂机械设备的英文说明书，他甚至能够以45岁的“高龄”不顾别人嘲讽，在公交车上辛苦背诵英语单词；为了进一步提升自己，他还自费从哈尔滨跑到天津参加高级工人技师考试。

　　还有一个被称为“钢筋大王”的吕思州，他不但在所属单位工会举办的钢筋加工大赛中多次夺冠，而且已成长为一名优秀的“导师”，还被破格提拔为公司所属吉图珲铁路项目延吉制梁场副经理，专门负责梁场的钢筋加工任务，并于2010年被评为北京市劳动模范。

　　适时检验办学成果，是该集团工地学校办学过程中的一个重要环节。目的是通过比武，让优秀学员脱颖而出，并借此给他们找到中意的“婆家”。此举被广大职工高兴地戏称为“比武招亲”。多年来，通过工地学校举办的技术比武、技能大赛，已经让数百名职工和农民工先后走上了职业技能岗位和工班长等一线领导岗位。

　　把握企业之需，方能大显作为。十年来，中铁二十二局集团各级工会一直把工地学校建设当成是为企业培养一线施工适用型专业技术人才的摇篮和基地，悉心照料，精心养护，终使之在促进企业发展，提高职工队伍整体素质，大力提升企业综合竞争实力等方面展现出了非凡魅力。（本报记者 张瞳 通讯员 乔英杰）