中工网讯 从今年初开始，慈溪市万能电子有限公司工会立足企业发展需要，正式启动了以改善职工生产、生活环境为基础的“职工健康工程”，真正把职工健康管理工作渗透到企业的日常工作中。通过实施职工健康管理，努力达到让职工在公司放心、省心、安心、舒心的预期目标，为企业健康持续发展发挥积极推动作用。

    开展健康体检，让职工放心工作。在公司企业报刊《慈达快讯》开设专栏，大力普及健康知识，并定期以问卷调查的形式开展职工健康测评，及时掌握一线职工健康需求状况。同时，与镇医院建立长期体检合作关系，对公司330名职工进行一年一次的体检，建立职工健康档案，并定期邀请专家为职工开展健康讲座，让广大职工接受内容新颖、通俗易懂的健康知识教育，以更好的状态投入工作与生活。

    改善吃住条件，让职工省心生活。在为职工免费提供午餐的同时，深入开展职工食堂规范化建设，狠抓餐饮质量，均衡营养配餐，对食堂使用的油、大米、菜的新鲜度、卫生进行每日检查，一经发现问题，进行责令整改，并规定连续发现二次重大问题立刻更换承包商。同时，对职工宿舍进行重金改造，配备了齐全的生活设备，免费提供给公司所有职工住宿，努力让企业职工不必费心生活琐事。

    加强安全生产，让职工舒心生产。以“安康杯”劳动竞赛活动为抓手，对企业生产环境和设备进行针对性改造，切实抓好职工的安全生产意识和安全操作培训。同时，把职工的情绪管理纳入安全生产工作，定期开展系列职工文体活动，专门安排了具有心理辅导能力的安全生产员进行日常管理，并在每个车间设立30平方的休息吧，为上班期间休息的职工提供茶水和沟通交流的地方，有效遏制人为不安全行为发生。

    建立帮扶机制，让职工安心劳动。坚持为职工参加职工医疗互助保险，切实减轻广大职工因患病造成的经济负担。同时，创新工作方法，按照“无病我帮人、有病人帮我”的互助精神，在企业内部建立职工互助基金，每名职工只需每月持续向基金会捐赠2元，即可享受在本人或家庭成员遇到重大疾病灾害时，获得基金会给予相应的救助，让职工充分感受到企业自身的家庭温暖感，无形中增强了企业的凝聚力。（陈迪）