中工网讯（景瑛姝）今年，铁力农场工会创新工作思路，立足“6+6”模式（“六个坚持”和“六个知情”），推进民主管理工作。

　　“六个坚持”即坚持事关企业生存、改革、发展等重大问题进行公开；坚持围绕职工群众关心、反映强烈的热点、难点、疑点问题进行公开；坚持涉及职工切身利益、福利待遇的问题进行公开；坚持对容易引发矛盾和滋生腐败的问题进行公开；坚持国有资产保值、增值等涉及民主决策、民主监督方面的问题进行公开；坚持实事求是，内容必须真实可靠和准确进行公开。

　　“六个知情”即对场务公开的路线、方针、政策、原则要知道内情；对场务公开的重大建设投资要知道内情；对场务公开的热点、难点、疑点问题要知道内情；对领导干部的任免、工资收入、生活标准要知道内情；对企业的运营、经营、经济收入、支出、盈亏等要知道内情；对减人提效机制改革、下岗分流、组织再就业等方面的政策要知道内情。

　　据了解，这个农场已开辟了场务公开栏21个，健全场务公开台账100册，收集场务公开资料20本。增设了2个举报箱和1台举报电话，使广大职工对所公开的事项一目了然，得到了广大职工的一致拥护。