一个只有茶叶盒般大小的装置，能够测量距地面约35千米高度范围内实时臭氧；一台车载显示屏，能成为导航、自动配货等车联网终端……日前，无锡滨湖区首届“劳动追梦”职工技术创新成果展示会上亮出的10件实物展品，成为该区各级工会推进“五级递进工作链”成果的掠影。

　　展示会上，一项项标着创新者名字的实物和建议图示十分醒目。在“具有响应时间可调的大气臭氧探测仪”解说词旁，醒目地标示着该项目的创新人庞黎，以及该项目的简介：它是一种测量大气臭氧含量的球载仪器，可测量大气中臭氧含量的垂直分布信息，创新者通过装置中小小的调节柱和调节螺钉，方便地实现装置内的位置关系以达到探测效果，它的外观结构简单紧凑。另一个十分引人注目的创新项目是车载“3G4G 高速移动通信和北斗星的车联网通信终端”，它的外观就是一只小小的车载显示屏，一旁的项目创新者介绍，通过一键导航、一键配货、远程加载等独有的创新改造后，它不仅仅是一只导航定位仪，它还可以为货车进行搭载货物，比如，一辆货车运送物资到达目的地后，它可以通过这一仪器与需要搭载货物者取得联系，为货车空车返回节约成本。

　　据悉，无锡滨湖区总工会于今年年初制定了以“培训、练兵、比武、晋级、展示”5个环节为主要内容的职工技能素质“五级递进工作链”。据不完全统计，至目前全区共有13307名职工参加各级技能培训215场次；2073名职工参加各类技术比武和技能竞赛143场次；1213名职工通过培训考试取得了技术等级证书；推广了25项先进操作法，创造了153项职工技术创新成果；提出合理化建议1740条，被企业采纳810条，创造经济效益2.3亿元。（滨湖工）