“我今年48岁，想尽快找份工作维持家用。这次工会组织的招聘会，进场单位提供的职位一般放宽了年龄和学历要求，待遇也不差，对于像我这样的下岗人员而言是很不错的机会。”近日，在无锡市总工会、市人社局联合举办的2014年“关爱助民 促进就业”专场招聘会中，一位来自安徽的姚先生这样告诉记者。

　　此次招聘会是市总工会、市人社局深化教育实践活动，服务下岗人员再就业，关爱困难职工家庭成员、农民工以及找不到工作的大学生就业、再就业而推出的重要惠民工程。为突出“助民”主题，主办方围绕重点服务群体的需求，共组织120多家单位进场，提供招聘岗位近40种，涉及技术工程师、销售业务员、餐饮服务、财务管理、仓库保管员、家庭护理等工种，有3000岗位覆盖至 “40”、“50”人员。

　　除了搭建就业平台，活动现场还设置了咨询服务台，为前来择业的人员提供有关劳资关系、企业民主管理和女职工权益保护等方面的政策法规咨询以及免费健康检查服务。

　　据了解，为取得活动实效，吸引更多的求职者，无锡市总工会在招聘会举办前1周就通过媒体、社会公共电子显示屏及工会组织网络广泛发布招聘会信息，对外开展宣传。据统计，招聘会当天共吸引了2100多名求职人员现场洽谈，其中，420人草签了就业意向协议书，110人向市总干校、文化宫职校工会报名参加免费就业培训。（许国清）