三、完善机制、科学管理，做到“三个结合”

　　市总工会根据形势发展的需要逐步修改完善了齐齐哈尔市总工会关于开展“劳模创新工作室 ”创建活动的意见，进一步明确了创建活动的指导思想、工作目标任务、申报条件及程序，并把每年的3月和9月定为基层申报市级“劳模创新工作室”推荐月。目前，全市从上到下初步形成了党委行政重视支持、工会协调组织、劳模技能人才领衔、职工踊跃参与的规范科学的管理体系。

　　我们始终要求各级工会主动把创建工作融入到群众性技术创新工程活动中，处理好调动劳动模范与广大职工积极性的关系，使更多的职工在创新实践中实现人生更大价值。在工作中努力做到“三个结合”。一是与创新工会工作品牌活动相结合。把创建活动纳入到全市“走、比、看”活动中，成为其中的一项重要内容。今年，我们与市人力资源和社会保障局联合下发了《关于实施在职职工职业发展、提高职业技能的三年助推计划》，把创建工作纳入了助推范围。二是与评优评先相结合。获得市级工作室称号的将授予市工人先锋号的荣誉，对工作室的领军人物以及创新活动有重大成果的个人，授予市“五一劳动奖章”。三是与职工技能培训、人才培养相结合。为落实省总工会的三年培训规划，我们举办了两期职业技能培训班，专项培训各级工作室的职工，有力地助推了全市技能培训工作的开展。

　　四、架设交流沟通桥梁，为广大职工创新提供更加广阔的舞台

　　如何引导创建活动向更高领域迈进是摆在各级工会组织面前急需破解的课题。我们充分发挥工会组织优势，为各个工作室之间的相互学习、交流和沟通架起桥梁。

　　为此，我们恢复了市职工技术交流馆的职能，重新修缮了交流馆的办公楼，作为工作场所，并购置了专业技术书籍，配备了电脑，于今年7月正式挂牌成立了齐齐哈尔市劳模创新协作室。目前，已有9个创新工作室申请参加协作活动。我们将遵循优势互补、自带课题、自由组合、自定形式、工会组织协调的原则开展活动，为广大职工创新搭建更加广阔的舞台。

　　你几年来，我们开展的创建活动紧密围绕全市经济社会发展大局，不断从基层创新活动实践中吸收养分、寻找灵感，活动中涌现出一大批作用发挥明显、社会影响大、创新效果突出的创新团队，取得了丰硕的成果。截至目前，共取得省级以上创新成果69项，其中，中国通用齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司程占国等4人团队改进制造的“特大型刀具的研制”项目获全国职工技术创新成果评选优秀奖；齐轨道装备公司郝施奇等3人团队创造的“摇枕、侧架整体芯工艺”是国内外首创并荣获全国职工优秀技术创新成果评选三等奖。“王海焊接金蓝领创新工作室”、“孟祥志创新工作室”已成为国家级技能大师工作室。目前，全市职工在技术创新活动中共提出合理化建议11万余条，采纳近4万件，累计创效9000余万元。