崔福生

　　“三个和尚打水”的故事家喻户晓，“三个和尚没水吃”的困境值得深刻反思。故事中的和尚们开了个“民主生活会”，深刻检讨了各自的懒惰毛病，打算齐心协力解决吃水问题，最后商定造个水车。水车造好后，老和尚提议：三个人轮流车水。从此，“三个和尚没水喝”变成了“三个和尚有水喝”。正是他们深刻反思，用好自我批评和批评的武器，团结一心、相互协作，从而获得了永久的共赢。实际上，三个和尚的相互协作，就是各自为对方搭了个方便之桥，也铺好了自己的方便路。

　　我们党员干部在民主生活会中，面对横在同事前面的种种不足和一条条“河”时，要积极多“搭桥”。为他人搭一座砺新解困之桥，也是为自己铺就一条希望之路，何乐而不为呢？其实，真想搭桥并非难事：民主生活前，互相学习，取长补短，共同提高；借人之长，补己之短。当然，为他人搭桥，搭什么样的桥，怎么搭桥是一种智慧，是一门学问，也是一种爱心，更是一个人责任心事业心的集中体现。尤其是作为一名党员领导干部，更要乐于给他人搭成长进步、建功立业之桥。多为同事之间帮困解难，多给他们创造成长成才的机会，这样不但能够成就他人的未来，而且自己也会从中得到帮助别人的喜悦和意想不到的收获。

　　然而，总有那么一些人，不愿意给别人搭桥，不愿意别人认识到自己的不足，取得进步，总是不愿说，不愿提，或是当面讲好话、背后出难题，或是明里笑呵呵、暗中使绊子。结果，自己被嫉妒扭曲心灵，被自己下的绊子绊倒，害人又害己。在我们干部成长的道路上，都会遇到许许多多困难，这就如一块块不起眼的绊脚石，稍不注意就能绊倒你。如果你不去搬开它，继续前行，或许你身后的人也会被绊倒。但如果你把它搬开了，别人就不会遇到同样的困难。但我们是不是都知道，搬开他人脚下的绊脚石，恰恰就是为自己铺路？

　　(作者系中共祁阳县委常委、县委组织部部长)