林婷

　　习近平总书记多次强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。笔者认为，在党的群众路线教育实践活动中，全党同志特别是各级领导干部都应增强党性、拿出勇气，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，用好这个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。　　

　　批评和自我批评，需要勇气。在长期执政条件下，批评和自我批评这个“利器”在一些地方变成了“钝器”，锈迹斑斑。查摆问题的民主生活会大谈莺歌燕舞，互相批评变成互相吹捧，自我批评变成自我表扬，说到底还是“私”字在作怪。唯有心底无私、一心为公，才有勇气擦亮批评和自我批评的武器：对自身存在的问题，不讳疾忌医，敢于揭疤亮丑，明确摆出“四风”问题，严于解剖自己；对别人存在的问题，不留情面，敢真批评，直指问题要害，真正触及思想，触及灵魂，“红红脸、出出汗”。“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”改作风，很大程度上是一种自我否定、自我革命。只有勇于开展批评和自我批评，抛弃个人私利，冲破利益樊篱，才是对同志、对自己的真正保护。　　

　　批评和自我批评，需要多元化的形式。一个工作被压抑、思想庸俗化、缺乏民主意识、不敢胸怀坦荡的党员干部，会在民主生活会上说真话、讲问题吗？显然不会。由此可见，善用批评和自我批评的武器，才可以提高民主生活会的质量。批评和自我批评除了体现在民主生活会这个活动载体上，还可运用到开门办公、领导谈心日等多元形式中。群众的眼睛是雪亮的，党员干部身上的问题，群众看得最清楚，最有发言权。因此要坚持开门搞活动，吸收群众广泛参与，虚心听取群众的批评意见，联系自己的岗位和思想实际，更好地开展批评和自我批评，从人民群众的意见建议中吸取营养。“火车跑得快，全靠车头带”，可设立“领导谈心日”，通过开展谈心活动，使一把手深入地了解党员干部和群众的生活工作困难。通过“领导谈心日”，一把手使用批评和自我批评的武器既作出表率，树立标杆，又帮助领导干部提高认识和解决自身问题的能力。如果遇到少数党员干部脱离群众，把群众的意见当做耳边风，经不起金钱、美色的诱惑，走上违纪违法的道路怎么办？这就要把纪检监察“引进来”，正风肃纪、正本清源，不搞下不为例，不讲情有可原，违反了党章用党纪处理，违反了国法用法律处理。真正这样做了，批评和自我批评的好作风就可以弘扬起来。　　

　　批评和自我批评，需要共识。由于“四风”问题在党内长期存在，少数地方和部门的批评和自我批评变成了走过场，沦为形式主义。只有让全党同志形成一种共识——什么时候批评和自我批评弘扬得好，党内就风清气正，党的事业就蓬勃发展；反之就会走弯路，受损失——才能促进批评和自我批评这一优良作风的恢复和发扬，才能催生出振奋人心、沁人心脾的新文化、新风尚。　　

　　一个行动胜过一打纲领，只有大胆使用、经常使用批评和自我批评武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，这个武器才会越用越灵、越用越有效果。把严格的批评和自我批评化为常态、形成长效，实行惩前毖后，治病救人的方针，达到“团结—批评—团结”的目的，则干群更和谐、民心更聚拢。　

　　（作者单位：福建省邵武市纪委）