基层质监干部学习贯彻质量大会精神，关键是把握主题要义，核心是精心谋划思路，重点是狠抓工作落实，真正推动基层质监事业高质量可持续发展。

　　必须准确把握新形势、掌握新要求。一要结合学，系统学。充分认识到党中央、国务院对质量工作的高度重视，充分认识到质量工作重要性。二要学重点，明要义。明白一个主题，即大会“质量、创新、发展”的主题。弄懂一条质量发展之路，即坚持走质量强国、效益兴邦之路。明确一个质量提升格局，即“放、管、治”三位一体的质量提升格局。明晰一个质量提升目标，即双提高、双满意的目标。三要知责任，晓要求。作为基层质监干部要牢固树立质量就是生命，质量决定发展，质量强则国家强的理念，努力增强做好新形势下质量工作的责任感和紧迫感。切实按照好干部标准，克难奋进，奋发有为，发挥好质量工作主力军作用。

　　必须精心谋划新思路、增添新举措。坚持以大会精神为根本指导、为基本遵循，结合实际，谋划思路，推动工作，切实把思想和行动统一到大会精神上来。要站高望远、紧扣中心、下接地气、服务大局。湖北五峰县地处武陵山区，作为质监部门应自觉履责，敢于担当，主动服务，作出贡献。一方面，要在服务大局上下功夫。全面加强新县城建设质量管理，为建设具有土家茶乡特色的生态文化旅游名城提供质量支撑。紧紧围绕茶叶、五倍子、珠宝等支柱产业发展，建设“两区两中心”，即着力建设全国茶叶知名品牌创建示范区、全国五倍子农业标准化示范区和区域性的茶叶质量检验中心、珠宝玉石检验中心。另一方面，要在加强监管上出重拳。整合监管力量，突出监管重点，创新监管方式。广泛推行分类监管和黑名单制度，确保该放的放得开，该管的管到位，该查的查得了。第三，要在项目建设上作文章。大力建设燃气表检测项目，发挥计量技术支撑作用，既努力服务群众，又增强自我发展能力。

　　必须着力健全新机制、实现新突破。坚定不移锁定质量强县目标，不断健全工作机制，深入推进质量兴县战略，努力实现质量总体水平、精品名牌建设和服务发展能力的新突破。要健全共管共治机制。认真履行质监部门牵头质量工作的职责，在党委政府的领导下，形成县直部门共同参与、齐抓共管的工作格局。当好参谋助手，建立政府定期研究、部门定期碰头、科室定期督办的工作机制。要健全考核奖惩机制。出台质量工作考核办法和考核细则，将质量工作纳入各乡镇、各相关部门的综合目标考核范畴，考核结果作为领导班子和干部实绩综合考核评价的依据。开展质量工作群众满意度测评。要健全能力提升机制。严格教育、严格监督、严格管理，努力提升质监干部队伍服务发展的本领，为提升质量、推动经济升级作出新贡献。（作者为湖北五峰土家族自治县质监局局长）