每个单位都是一个集体，每个部门都是一个整体，其职责的履行、工作的完成、成效的凸显都离不开团队的共同努力，离不开大家的共同创造。因此，在共同努力、共同创造中特别需要相互配合、相互补位的精神。

　　然而，在实际工作中，有的同志合作精神比较淡，补位意识比较差，往往抱着事不关己、高高挂起的态度，工作不主动，做事不用心；对自己职责之外的事情不愿意多做一点，不是他的职责，有问也不答；不是他的事，看到也不做；办事的群众心急如焚，他也无动于衷。

　　常言说得好，大事看原则，小事看心胸，合作看人品，补位看德行。在日常工作中，心胸开阔、品德高尚的人首先想到的是怎样把事情做圆满，怎样让群众更满意，怎样让政策更惠民。因此，即使不是自己分内的事，只要在岗，他也会主动地站出来、伸出手、补上位，从来不会斤斤计较个人的得失，不会考虑一己的私利。做这些事时，也许没有人知道，没有人表扬，但在这个过程中，他会享受到助人的快乐，享受到补位后事情得到圆满解决时群众开心的笑容。甘愿补位是一种美德。多一点合作精神，少一点本位主义；多一点大局观念，少一点圈子意识；多一些补位行为，少一点壁垒心态，对个人、对集体、对事业都大有裨益。

　　——张沛灏（湖北红安）