建设高端人才聚集之都，应从发展战略与目标体系方面着眼，从体制机制变革与创新方面入手，重点抓好以下八个方面，即“八要”：要拓宽高端人才的内涵和外延，重视聚集世界高端人才和高端经营管理人才；对高端人才也要实行分层分类管理，使高端人才引进、培养、评价标准更加统一；要重视机会公平，建立公平竞争机制，促进高端人才聚集发展；要制定更有针对性的扶持与鼓励政策，积极引导女性高端人才成长；要根据北京社会经济发展规划，更科学地预测未来高端人才需求，特别是适应新战略的高端人才结构；要从有利于高端人才聚集的角度，更加积极地改善北京生态环境，为建设高端人才聚集之都提供保障；要完善相关的全方位激励机制，进一步调动高端人才积极性，凝聚并提升高端人才队伍；要打破人才流动的“新二元格局”，进一步激发高端人才全方位流动活力，促进高端人才可持续发展等。

　　（作者为中国人民大学教授）