10月8日，中华全国总工会与美国劳工联合会-产业工会联合会（简称劳联-产联）在北京举行了首次正式会谈。

　　在中国工会日益频繁的国际交往活动中，这看似稀松平常。然而，但凡对中国工会外事工作有所了解的人都知道，这可是堪称石破天惊的举动。因为就在10年甚至5年前，中国工会还被美国劳联-产联视为道不同不相为谋者。

　　何以发生如此大的逆转？美国劳联-产联前主席斯韦尼数年前说的这番话，无疑是一个有力注脚——“当今世界，我们越来越无法忽视发生在遥远国家的工人问题，全球化已经把我们的利益和其他国家劳动者的诉求结合在一起了。”

　　当然，让劳联-产联这个美国最大最有影响力的工会组织最终放下架子，主动表达期待中美两国工会关系“融冰”希冀的，更主要的还是基于中国工会和中国劳动者在国际工运领域和经济领域日益强大的影响力。

　　美国劳联-产联的改变，只是近年来众多外国工会组织和国际工会组织日益认识到与中国工会接触的重要性，并在进一步交往中逐渐理解中国特色社会主义工会发展道路的一个经典案例。

　　众所周知，工会运动从来就是一种国际现象，因为无论哪个国家，劳动关系的本质和劳动者的权益诉求都是共通的。而在经济全球化的今天，资本的全球扩张更使得工会运动跨越国界，走向国际联合。但同时，由于民族国家的存在，以及各国国情、经济发展水平以及历史、政治社会制度、文化传统的不同，则不仅决定了各国工会组织在性质、地位、组织形式、工作方式等方面存在差异，而且也决定了各国工人利益不可能完全一致。

　　因此，在当今的国际工会运动中，一方面，维护本国工人利益与维护世界各国工人利益的矛盾时时存在；另一方面，期待建立公正合理、民主和谐的国际工运新秩序呼声日疾。

　　正是基于这样的大势判断和时代使命感，步入新世纪新阶段的中国工会，在推进工会外事工作上全面提速——

　　2004年7月，全总十四届四次主席团(扩大)会议专题研究了今后一个时期工会国际工作的总体规划，并首次将“坚持提高中国工会的国际地位、扩大中国工会的国际影响”作为进一步推动工会全局工作必须牢牢把握的十大原则之一明确提出。

　　同年10月，意在搭建“各工会组织发表意见、交流看法、协调立场的开放式平台”、“积极推进建立国际工运新秩序”的首届“经济全球化与工会”国际论坛在北京成功举办，并收到了“就加强各工会组织的团结与合作、应对经济全球化的挑战等达成了广泛共识，进一步推动了工会对外交流与合作”的积极成效。

　　之后，随着“独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务”的工会外事工作原则、“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊”的工会外事工作方针，高举“和平、发展、合作、工人权益”的旗帜等一系列理论的探索、坚持和丰富，特别是确立“坚持推动形成公正合理的国际工运新秩序”为中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，中国工会外事工作的方向和路径更加明确，逐渐形成了积极开展对外交往与保持中国工会自身特色并举的工作路数，迎来了工会外事工作的崭新局面。

　　——“经济全球化与工会”国际论坛已连续成功举办9届，被誉为全球惟一真正属于工会的国际论坛。

　　——2011年6月，中国工会代表首次成功当选国际劳工组织理事会工人组正理事，实现了工会外事工作的历史性突破。

　　——积极参与二十国集团、亚太经合组织、金砖国家峰会和国际劳工组织的重要会议，并成为不可忽视的重要力量。

　　——截至目前，已与155个国家400多个全国性工会组织建立友好合作关系，名副其实的“朋友遍天下”。

　　……

　　以宽广的视野积极吸收和借鉴各国工会工作的有益经验，以超越意识形态差异的大度胸怀广交朋友、深交朋友，工会外事工作不断创造了辉煌业绩，并由此有力地印证了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然性和重要性。

　　不过，在经济全球化深入发展的今天，放眼全世界劳动者特别是发展中国家劳动者实现利益保障、体面劳动的美好明天，日渐步入国际工运舞台中心的中国工会，将不可避免地在国际事务中发挥更大作用，并相应承担比以往更多的责任。

　　站在实现伟大中国梦的新起点上，以坚持推动形成国际工运新秩序为己任的中国工会，一定会交出一张漂亮的答卷。因为，这不仅是国际工会运动健康发展和国际经济可持续发展的必然要求，也是中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广的题中应有之义!

　　本报记者 王娇萍