溧阳市工会第十五次代表大会隆重召开

凝聚职工力量 服务改革创新

为谱写中国梦溧阳篇章而不懈奋斗

溧阳市工会第十五次代表大会隆重召开

    中工网讯 12月5日上午，溧阳市工会第十五次代表大会在我市委党校隆重开幕。这次大会的主要任务是：学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，全面总结溧阳工会第十四次代表大会以来的工会工作，明确今后五年我市工会工作的任务。选举产生溧阳市总工会新一届领导班子。常州市人大副主任、总工会主席贾宝中和市委书记盛建良到会祝贺并致词。狄立新、潘云芳、周建明、闵建平、夏国浩、周卫中、刘佩、张爱文、邵钦华、丁国明、毛建国等溧阳市领导一起出席了开幕式。全市正式代表和部分特邀代表300余人参加了会议。

    会上，市委常委、人武部部长丁国明、市群团组织代表分别向大会致词。市总工会主席芮子遐代表溧阳市总工会第十四届委员会向大会作了题为《凝聚职工力量服务改革创新为谱写中国梦溧阳篇章而不懈奋斗》的工作报告。她全面总结了过去五年的主要工作和基本经验，并对今后五年全市工会工作做了部署。

    市委书记盛建良在开幕式上充分肯定了过去五年我市工会工作所取得的成绩，他表示，五年来市各级工会组织充分发挥自身优势，认真履行职责，在服务社会，服务基层，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，提高职工整体素质，引导职工建功立业等方面做了大量卓有成效的工作。他希望工会工作要坚定理想信念，做坚持中国道路的石柱；要勇于创新创造，做推动科学发展的先锋；要弘扬文明新风，做促进社会进步的楷模；要加强学习锻炼，做提升素质的标兵。同时，他要求全市各级工会组织要抢抓机遇、创新作为、踏实苦干，全身心投入溧阳发展，为我市实现“紧跟苏锡常，同步现代化”而努力奋斗。

    常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中在讲话中说到：溧阳市委、市政府贯彻常州市委、市政府的决策部署，围绕率先基本实现现代化目标，加快推进“千亿园区百亿镇”、“八大主题年”建设为重点，凝心聚力、开拓奋进，城市综合实力快速攀升，城乡面貌焕然一新，人民生活持续改善，文明和谐稳定的局面不断巩固，各项事业都取得了快速发展。在这一进程中，全市职工大力支持和参与改革，积极推动经济发展，自觉维护社会稳定，充分展示了爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工人阶级主力军风采，奏响了劳动光荣、工人伟大的时代乐章。长期以来，溧阳市委高度重视工会工作，加强和改善对工会工作的领导，始终把工会工作放在全市工作大局中统筹安排，切实加强和改进对工会工作的领导，认真研究解决工会工作的重大问题；市政府、市人大、市政协以及有关部门重视关心支持工会工作，为工会工作的开展创造了良好的环境。

    五年来，溧阳各级工会在市委的领导下，紧紧围绕全面建成小康社会、率先基本实现现代化的目标，积极进取、奋勇拼搏，动员和引导广大职工全力投身经济社会发展主战场，在组织职工建功立业、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、加强自身建设上取得了丰硕成果。尤其是溧阳大胆探索实践，在全国率先出台实施出租车司机带薪休假制度，引起了广泛的关注，受到了社会各方和职工群众的好评。

    贾宝中指出，在全市上下正认真学习贯彻党的十八届三中全会精神之际，希望溧阳各级工会抓住机遇、乘势而上，在全面深化改革的大潮中，团结引领广大职工再立新功、再创辉煌，并对全市各级工会组织和广大职工提出了四点希望：

    一要顺应改革大势，服务中心大局。溧阳各级工会要顺应改革大势，服务中心大局，从理解改革、支持改革、参与改革这个角度来谋划考量工作，组织引导广大职工争当全面深化改革的主力军和主人翁，不断释放参与全面深化改革的正能量，筑牢全面深化改革的群众基础。要把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体，广泛开展“当好主力军、建功现代化”劳动立功竞赛活动，大力开展“中国梦、劳动美”为主题的宣传教育活动，推动重点工程建设和产业升级。要把提升职工素质作为转变发展方式的基础工程，坚持社会主义核心价值观引领，加强企业文化职工文化建设，广泛开展职业技能竞赛和新发明、新创造活动，造就一支有文化、有技术、能发明、会创新的技术工人大军。要大力弘扬劳模精神，倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，让广大职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。

    二要参与社会治理，促进社会和谐。要顺应政府职能转变和社会组织功能强化的大趋势，以创建和谐劳动关系企业为抓手，不断增强工作的主动性和创造性，促进劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。要大力开展劳动关系和谐企业创建活动，牢固确立“促进企业发展、维护职工权益”的双向维权思路，进一步发动企业家、激励企业家参与建设和谐劳动关系，努力形成“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的多赢局面。要认真实施《常州企业工资集体协商暂行办法》，广泛开展工资协商“要约”行动，推动更多的企业建立协商机制，促进职工劳动报酬逐步提高。要建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，依法引导职工参与管理国家、社会和企业事务，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要加强工会法律工作，完善调解、仲裁、诉讼一体化调处机制，健全工会法律监督组织，运用法律手段和法治方式化解劳动争议，维护职工队伍稳定。

    三要强化工会帮扶，致力职工受益。着眼于更好地满足职工群众多层次需求，进一步完善救助、维权、服务“三位一体”帮扶维权体系。要强化源头维护，积极参与涉及职工群众劳动经济权益的政策制定，主动承接政府转移的社会服务，推动工会帮扶服务工作融入政府主导的社会救助体系。要更加注重维护职工的就业权利，广泛开展创业就业行动计划，加强职工职业技能培训，促进更多职工实现稳定就业、高质量就业。要顺应城镇一体化建设的大形势，维护城乡职工的同等受益权。完善工会帮扶服务网络建设，进一步做大做强送温暖、困难帮扶、金秋助学、法律援助、医疗互助、女职工关爱行动等工会特色工作品牌。要始终把职工生命安全放在首位，深入开展“安康杯”竞赛活动，督促企业健全安全生产责任制、改善劳动安全卫生条件、落实职工休息休假权利，努力保障职工群众生命安全和健康权益。

    四要坚持群众路线，建设职工之家。要依法推进企业普遍建立工会组织，加强镇（街道）、村（社区）和非公企业工会组织建设，积极推进区域性、行业性工会组建，进一步夯实工会组织基础。要深入开展工会规范化建设达标活动，努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。要改进工作作风，以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步增强群众观念，践行党的群众路线，着力推行工会干部挂钩服务企业和帮助困难职工制度，坚持开展服务职工在基层活动，走进基层，接地气；服务企业，听民意；亲近职工，聚人气。工会干部要严格遵守中央、省、市有关规定，始终做到头脑有信念、心中有职工、肩上有担当、脚下有底线，充分展示工会干部有作为，敢干事；有能耐，做成事；有威望，可信赖“的”娘家人“形象，把工会建设成”职工之家“。

    下午，大会进行了选举。全体代表应到261人，实到242人，采用差额选举的办法，选出了25人组成的市总工会第十五届委员会和由5人组成的市总工会第十五届经费审查委员会。在随后召开的市总工会第十五届一次全委会上，芮子遐同志当选为溧阳市总工会新一届主席，史云龙、陶颖江、万如才当选为副主席；陶颖江当选为市总工会经费审查委员会主任。