中工网讯 赤城县总工会紧紧围绕“党建带工建、工建服务党建”工作思路，切实加强在京务工经商人员创新管理服务。进一步解放思想、攻坚克难，不断深化拓展驻京工会工作新领域，发挥其应有作用,实现多赢效果，努力开创驻京工会工作新局面。

    该县在京务工人员近3万人，他们为首都经济建设和社会发展作出了积极的贡献。尤其是2011年驻京工会、2012年司炉工工会成立以来，在服务职工，维护稳定方面做出了显著成绩。今年6月，由县人大常委会副主任、县总工会主席王四海带队，县总工会领导班子一行四人，又赴北京市丰台区总工会考察对标学习。在之前双方建立了联席会议制度，联络员工作制度、平等待遇制度、联手维权制度等基础上，合作事宜进一步深化，达成广泛共识，取得了较圆满的成效：一是定期发布交流就业信息服务。丰台区总工会通过邮件，每周向我方提供以丰台区为主的在京就业岗位信息，双方明确了联络员，实现了及时沟通，资源共享。今年以来从北京市丰台区总工会获取用工信息142条，与县城内100多家民营企业联系，获取用工信息210条。将这些信息通过县电视台和工会网站发布，为求职者提供指导和联系，成功介绍就业92人。二是投入大量人力物力，夯基层抓基础。投入大量的人力物力做好全县在京务工经商人员的调查摸底工作，出资为驻京工会配备了电脑及相关的办公用品。三是驻京工会成立以来，赤城县总工会不断加大帮扶、慰问力度，今年“七一”来临之际，筹措资金赴京慰问、表彰了困难职工、困难党员、先进模范、积极分子，为他们送去了慰问品，颁发了荣誉证书。四是双方通过已建立的跨省市的区域工作合作关系，充分发挥工会组织优势，有效整合组织资源，创新社会服务管理模式。让广大在京务工人员更好地服务首都、服务家乡、服务社会，促进社会和谐稳定。了慰问品，颁发了荣誉证书。四是双方通过已建立的跨省市的区域工作合作关系，充分发挥工会组织优势，有效整合组织资源，创新社会服务管理模式。让广大在京务工人员更好地服务首都、服务家乡、服务社会，促进社会和谐稳定。（师建庭 薛立梅）