中工网讯 天津市静海县总工会紧紧围绕助推县域经济发展、满足企业用工需求这一主线，以高等学府为依托，开展阶梯式培训工程，收到明显成效。大批企业管理人员、工会干部、技能工人经过培训，在企业生产中发挥了重要作用。

    在广泛调研的基础上，静海工会采取“借脑”、“洗脑”的方式，“嫁接培训”储备管理人才。他们与北京大学、天津大学合作，组织EMBA高级管理人员研修班和全国高级职业经理人资格认证培训班，开办成人高等教育经济管理类专科、本科学历班，集中培训行政管理、工商管理和财务管理人员。针对新技术、新设备对操作人员的技能要求，工会还依托天津30所高等职业院校，根据企业实际需要制定菜单式选课培训模式，迄今已有1400多位操作人员完成培训。

    在加强实训的同时，静海工会努力丰富培训形式，增强培训活力。他们先后邀请樊纲、韩延春等专家学者登门授课，帮助企业研判经济形势。同时，工会还为校企对接搭建平台，建立了6个培训基地，全县386家企业先后举办580个班次的学习培训活动，参训职工达到68797人。（李富龙）