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辽宁省总部署今年工作坚持差异化推进
//www.workercn.cn2014-01-03 00:00:00来源: 中工网--《工人日报》
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确定不同目标 制定不同标准 做好分类指导

辽宁省总部署今年工作坚持差异化推进

同时强化问题意识,突出问题导向,提高推进工作的针对性和有效性

 

  中工网讯 (记者顾威)“不再采取统一形式、统一标准、统一考核的方法,而是坚持差异化推进,突出问题导向。”这是2013年12月30日召开的辽宁省十届五次全委(扩大)会议部署2014年工作的重要指导思想,委员们对省总求真务实的作风给予很高评价。

  据介绍,辽宁省总用近两年时间推进基层工会组建等“六个专项行动”,取得了夯实基础、规范工作、锻炼干部的成效。省总今年将继续推进“六个专项行动”升级,提高工会依法维权的整体水平。省委常委、省总工会主席赵国红强调,省总不再采取统一形式、统一标准、统一考核的方法推进“六个专项行动”升级,将赋予基层工会更多的工作自主权。

  省总强调,要坚持差异化推进。赵国红指出,千差万别的企业状况、职工队伍状况、工会工作基础状况,要求省总必须在工作方法上因地制宜、因企施策、因人而异,确定不同目标,制定不同标准,做好分类指导,为基层工会富有创造性地开展工作提供发展空间,不断提高工作的针对性和实效性,最终实现全会工作的共同发展。

  辽宁省总要求各级工会干部尤其是领导干部,必须强化问题意识,突出问题导向,找准开展工作的切入点,提高推进工作的针对性和有效性。要深入研究全面深化改革给服务职工工作带来的新情况、新问题,积极寻求解决问题的途径和办法;深入研究职工反映集中、反响强烈的难点和热点问题,能够及时解决的要马上解决,一时不能解决的要积极创造条件逐步解决;深入研究工会自身在组织体制、运行机制、活动方式等方面存在的突出问题,着力解决好基层工会基础不够牢和活力不足的问题。要把发现问题、分析问题、解决问题贯穿于工作各方面和全过程,努力做到盯住问题不放过,解决问题不畏难,实现全会重点和难点工作的新突破。

  沈阳市、阜新市、沈阳市沈河区、辽阳市文圣区等地区的工会主席,对省总求真务实的作风给予高度评价。沈阳市委常委、市总工会主席王翔坤说,非常赞成突出问题导向,找出问题,就看到了工作上的差距,就有了努力方向。阜新市委常委、市总工会主席刘树敏则表示,坚持差异化推进,体现了实事求是的思想。


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