中工网讯 元旦、春节期间是，腐败现象容易滋生的“高发季节”，为确保广大工会干部廉洁过节，宁波市总工会通过开展“四廉”活动，进一步巩固广大干部党风廉政阵地。

    “讲堂宣廉”

    以“道德讲堂”为平台，组织工会干部学习中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》，宁波市纪委“正风肃纪十项规定”，有针对性地开展权力观、法纪观等警示教育，不断强化广大干部廉政思想意识。

    “文化倡廉”

    通过印发“两节”廉政宣传资料，在办公场所张贴廉政警句格言，使广大干部在潜移默化中接受廉政文化熏陶，积极营造拒腐倡廉的良好氛围；同时，充分运用网络、QQ群等载体，开辟廉洁过节文化专栏，进一步拓展廉政建设空间。

    “机制保廉”

    针对年底工会送温暖工作中，资金流量大、年货采购多等实际，进一步健全了财务审批、物品采购的工作机制和制度，明确规定重大资金、重要物资采购均需主席办公会议讨论，规范工作流程，切实做到各项工作有章可循、有章必循。

    “监督促廉”

    结合机关干部年度考评工作，将干部廉政情况作为考核"一票否决"指标，积极畅通内部监督、和社会监督二条渠道，把干部自评情况和考核结果进行公示，确保广大干部始终绷紧廉洁过节这根弦，进一步改进工作作风，高效服务职工群众。（王志勇）