中工网讯 2013年，内江市各级工会针对广大职工的需求，突出维护职工权益核心，积极探索，创新构建“三平台五机制”立体化职工维权服务新格局，服务职工群众。

    一年来，通过完善“12351”职工服务热线，建立职工诉求反映平台；加强劳动争议调解组织建设，构建职工诉求处理平台；建立工会群众工作室，打造职工诉求服务平台。完善源头参与、劳动争议调处、联动维权、法律援助机制和探索建立职工信访代理机制。在维护职工权益等方面取得了明显成效。

    截止目前，已全面开通市、县（区）“12351”职工服务热线并规范运行；争取市委市政府纳入专项目标考核，在已建工会的乡镇（街道）、社区、工业园区和企业建立劳动争议调解组织2581个；试点建立工会群众工作室50个，组建职工维权律师团6个，与省内20个市州、省外10个城市签订了城际维权协议。成功调处了威远“6.14”意外事故致人死亡案、隆昌矸砖厂“6.27”事故等重大劳动纠纷16件，跨省区维权案件3件，就近就地受理矛盾纠纷860件，成功调解矛盾纠纷849件，督促签订劳动合同20469份，清欠工资889.75万元。市总工会加强职工维权服务“三平台五机制”建设工作在全省工会法律工作会上交流，6项法律工作获省总工会表彰，其中劳动争议调解、工会法人资格登记工作被评为一等奖。