中工网讯（记者郑莉 通讯员何晓雄 熊渭林）刚刚过去的2013年，对于江西宜春市总工会来说是建会的“丰收年”：不仅全市职工入会率达到90%以上，完成了“两个普遍”3年目标，更在切实保障职工的收入分配、社会保障、劳动安全以及发展权等方面发挥了积极作用。而这一切得益于宜春市总工会大力实施的“六个一批”工程。

　　基层工会建起来更要转起来、活起来。为此，宜春市总工会提出了“六个一批”工程，即突破一批建会难点、培训一批非公企业工会干部、评选一批优秀非公企业工会主席、推出一批调研成果、狠抓一批示范典型、推荐一批优秀工会干部。特别是以工业园区、商贸楼宇、集贸市场等为重点领域，以商贸、餐饮、出租车、事务所、民营医院、民办学校等为重点行业，以非公企业为重点单位，开展了集中建会活动。如今，工业园区投产企业工会组建率达到100%，90.5%的园区非公企业工会主席得到工会业务培训。

　　“六个一批”工程使宜春市基层工会组织的活力显著提升，用工会干部的话来说就是：呈现出“十好”：自身建设好、运行机制好、拨缴经费好、服务中心好、职工队伍好、民主管理好、维护权益好、劳动关系好、活动开展好、工作业绩好。

　　在宜春市各级工会组织开展的技术比武、岗位练兵、以老带新等劳动竞赛以及工会办学等活动中，一批高素质职工脱颖而出。同时，通过各级工会的努力，职工的知情权、参与权、监督权等也得到了依法维护。