本报讯（记者 顾荣）记者从昨日召开的市政府与市总工会第十二次联席会议上获悉，我市将建立困难劳模医疗帮扶基金，患病住院劳模有望在今年获得医疗补助。

    建立困难劳模医疗帮扶基金

    我市现有劳模3364名，其中，已退休劳模1846人。目前，国家基本医疗保险制度没有相应的劳模医疗优惠政策。医疗改革前，根据国家对劳模管理的有关规定，全市各单位对劳模看病就医都有优惠政策，劳模看病医疗费用原则上由单位全额报销。1999年实行社会医疗保险制度后，职工医疗费用按照医保规定进行报销，劳模不再享有医疗费用全额报销的优惠待遇。特别是一些退休老劳模，养老金偏少，医疗保险可报销额也偏少，体弱多病，如患重大疾病，昂贵的医疗费用成为这部分劳模沉重的负担，许多劳模因病致贫。

    目前，西安市总工会以发放困难补助金形式给予劳模医疗补助。例如2012年，省部级劳模补助标准为每人500元-3000元，市级困难劳模为每人500元。但这部分困难补助金让劳模仍然难以支付高昂的医疗费用。

    昨天的联席会议决定，建立困难劳模医疗帮扶基金，对患病住院劳模进行医疗补助。一个年度内，劳模本人第一次住院医疗费用中，对基本医疗保险统筹报销后的自付部分，按50%比例进行补助。由市总工会所属西安市职工保障互助会负责日常业务办理，制定具体补助实施细则，办理劳模住院医疗费用管理、审核和补助发放等工作。

    市总工会还计划对全市2043名市级劳模，每年按二分之一安排体检，原则上每两年轮一遍。

    工会经费将全额征收

    联席会议还研究决定，从今年起，逐步实行工会经费2%全额地税代收。

    据悉，按照工会法规定，凡建立工会组织的企业、事业单位应按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%.

    我市工会经费地税代收工作自2006年起试行。市总工会委托地税代收的是职工工资总额2%的40%部分，还有60%留给基层工会开展活动的经费没有实行地税代收。相当一部分企业不能及时向基层企业单位工会拨付经费，影响了基层工会工作的正常开展。为了适应形势要求，市总工会决定实行工会经费2%全额征收，以确保基层企事业单位工会经费及时划拨到位。