中工网讯 为进一步把好年末廉政关，慈溪市总工会针对年关干部队伍在思想上容易出现麻痹松懈的特点，积极行动、强化措施，通过筑牢“三道防线”，切实强化市总机关节日廉政建设工作，不断增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，有效促进了全市工会工作的稳定蓬勃发展。

    一是加强宣传教育，构筑廉政思想防线。继续加强对市总干部职工的理论学习和法纪教育，尤其是进一步认真学习了中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委、上级工会“贯彻意见”精神，采用各种方式方法，切实提高教育的针对性和有效性。同时，由市总班子领导带头重点定期开展廉政建设责任制落实情况、个人廉洁自律执行情况检查工作，全面营造干净干事的良好工作氛围。

    二是完善内部机制，构筑廉政制度防线。进一步修订了市总机关《接待制度》、《工会经费管理使用办法》、《经费审查制度》等内部管理制度，保证了廉政建设工作在制度上的落实。同时，切实加强市总机关管理，全面推行“干事对帐”制度和目标管理绩效考核办法，健全完善对干部队伍的日常考评督促，形成求真务实、注重实效的干部考评体系和用人机制，有力督促全体机关干部职工严格自身作风建设。

    三是广纳基层意见，构筑廉政监督防线。坚持从基层获取最真实的廉政建设、作风建设反馈情况，进一步完善政务公开透明运行机制，全面落实市总领导干部联系基层联系职工制度，通过广泛听取基层工会干部和企业职工的意见和建议，使工会各项工作在“阳光”下进行操作，切实把工会廉政建设抓好抓实。同时，针对工会自身工作中的不足，积极研究采取措施，确保在今后工作中得到全面落实和有效改进。（陈迪）