中工网讯 2014年是全面深化改革的第一年，是相城后发崛起的关键之年，面对新形势、新情况，区总工会工明确要求全区各级工会，要充分发扬改革创新精神，按照区委"解放思想求突破、改革创新促发展"的工作要求，稳发展、建功业，重协商、促和谐，夯基础、强基层，办实事、惠职工，转作风、接地气，推进全区工会工作新跨越。

    全区工会将2014年工作重点置于五个方面，即实施五项行动。一是争先行动。按照习总书记要求工会干部要当职工娘家人的号召，在全区工会干部中开展争当优秀工会干部活动，年内根据工会业务分别评选出优秀调解员、优秀工资协商指导员、优秀企业工会主席、优秀村（社区）工会主席，在工会干部队伍中形成比、学、赶、超的良好风气。二是提质行动。切实提高工资协商质量，坚决杜绝工资协商最低工资化现象，2014年全区新签工资协议工资增幅要与城乡居民收入增长同步。三是扩量行动。在基层工会普遍开展建家活动，全力打造职工信赖工会。要组织各级工会干部进企服务，摸清全区基层工会建家现状，解决建家难题，推进全区工会建家工作步伐，力争年底全区累计模范职工之家数量超百家。四是普惠行动。做好工会会员大病救助工作，全年建档工会会员人数要达10万，同时开发创办新的普惠职工的实事项目。五是生态行动。开展献计生态文明、节能减排金点子和创新成果评选活动，提高职工生态意识。（邱晓春）