中工网讯  新华路街道办事处地处阎良城区东部，辖3个行政村，18个村民小组，11个社区居委会（直属3个），总人口6.782万人。近年来，新华路街道总工会坚持以经济建设为中心，以服务职工为根本，切实履行工会职能，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，为我区建设国际化大都市副中心城市和航空工业组团建设发挥了重要作用。

    截止现在，街道工会连续被省、市、区总工会评为工会工作先进单位。2007年，街道总工会被西安市总工会评为阎良区首家"六好"街道工会，2009年，被区总工会评为目标责任考核一等奖，2010年被西安市总工会评为"工会财务工作先进单位"，表彰工会主席高景为支持工会财务工作先进个人。同年，被陕西省总工会评为阎良区首家"百家示范"街道工会。2012年，街道机关工会被西安市总工会评为样板工会。2013年街道总工会被陕西省总工会命名为陕西省标准示范街道工会。

    街道党工委领导  明确方向  强底气

    新华路街道党工委把工会组织建设作为贯彻党的群众路线的重要抓手，为工会工作"明方向、给人力、搭台子、保经费"，促使街道工会工作硕果累累。

    在工作中，街道党工委加强对工会组织的领导。一是建立了工会工作目标责任管理考核机制。将工会组建与会员发展、集体合同、厂务公开、劳动竞赛、困难职工帮扶等重点工作纳入街道办目标责任管理考核体系。建立各类协调议事机构，凡是与职工群众利益有关的，把工会纳入参会部门，听取、采纳工会代表职工群众的意见和建议；在劳动法律法规的监督和执法检查等方面，吸收工会参加。形成了"党工委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与"的工会工作格局，有力地推动了街道总工会由上而下建起来、转起来、活起来。二是加强街道党工委与工会工作的联系会议制度。各部门、各科室要加强与工会组织间的协作配合，形成推进工会工作的整体合力。

    围绕工会组织自身建设  夯实基础  强组织

    2010年6月，新华路街道成立了总工会，并建立健全所属组织机构，有工会委员会、经费审查、女职工、劳动争议调解等委员会组织机构，且能依照规定按期换届选举。工会委员会设工会主席1名，由党工委副书记兼任，享受党政副职待遇。配备了专兼副主席2名，其中专职副主席1名。建立健全了会员代表大会制度，每年至少召开一次工会委员会会议，交流工作经验和改进工作方法。由工会主席对一年来工会工作进行总结，部署下年度重点工作目标任务。目前已达到有牌子、有人员、有场所、有经费，有电脑等办公设施。

    工会基层组织建设工作管理系统（数据库）管理完善。做到专人管理，及时对系统信息进行录入、变更、维护、更新。目前，建立独立工会78个；行业（区域）工会联合会5个和联合基层工会19个，覆盖单位79家；机关工会1家。形成了基层工会——工会联合会——街道总工会三级工会组织网络体系。发展会员11697人，工会组建率和职工入会率均达95%以上。加强工会会员规范管理，建立健全了工会会员档案。开展了基层工会和会员代表评议活动。目前，开展"双亮"工会组织90个，覆盖企业150家，已达95%以上。

    围绕中心开展工作  提升素质  促发展

    以创建"工人先锋号"为抓手，积极开展劳动竞赛和经济技术创新活动13次，参加人数2256人次。在辖区积极开展"我为节能减排做贡献"活动，辖区基层单位职工中1267人提出合理化建议368件，已采纳156件，实施58件，创造经济价值20万元。以创建职工书屋建设为载体，广泛开展提升职工素质活动，创建市级职工书屋1家，另外，街道总工会在利用春节、元旦等重大节日组织开展文化体育活动，组织文艺演出16场；开展了篮球、乒乓球、三足跑、跳绳、棋类等比赛18次；组织农民工参加区总工会举办的农民工趣味运动会，并取得了骄人佳绩。

    随着工会工作的不断深入，我街总工会也涌现出一批好的先进单位（班组）和个人。市级"工人先锋号"1家。市级劳模2人，区级劳模6人，总工会干部杨娅连续4年区总工会评为优秀工会组织员。有2名职工被授予西安市职工经济技术创新能手。1项成果被评为西安市经济技术创新成果。1人被评为西安市五一巾帼标兵。加强工会工作和劳动模范和先进人物的培养、宣传、管理工作。