中工网讯 为进一步加强劳动模范管理工作，不断强化社会管理改革创新，该县总工会坚持"一条工作主线（加强劳模管理，弘扬劳模精神）、两个服务窗口（数字化管理窗口、网络化服务窗口）、三大配套功能（信息查询、数据统计、主席信箱）、四大管理模块（劳模档案模块、劳模风采模块、劳模动态模块、劳模政策模块）、五项管理制度（档案管理制度、学习宣传制度、联系沟通制度、救助慰问制度、落实待遇制度）"工作思路，以劳模为核心，以服务为宗旨，着力打造集档案管理、信息查询、数据统计、政策发布、事迹展示等功能于一体的劳模管理全程信息化平台。目前，已更新完善593名劳模信息，分别为15名困难劳模和37名免费进行体检的劳模建立了动态管理档案；对2013年评选表彰的76名各级劳模事迹进行展示；发布各类劳模工作信息9次，接待劳模电子来信16起；为248名符合条件的劳模办理劳模荣誉津贴实名制银行卡。（武阳）