中工网北京3月21日电 余姚市总工会培育和社会主义市场经济体制相适应的职工创业创新机制，建立有利于职工学习成才的各项机制，为职工创业创新提供多元化保障。

    一是出台创业创新保障措施。制订并实施《关于全面推进职工素质工程建设，着力培育产业建设大军的实施意见》等有利于技术工人成长成才的政策，从政治上、经济上、生活上对技术工人实行倾斜和扶持，激发职工创业创新的热情，鼓励职工岗位成才。适时调整市劳动竞赛委员会组成成员，进一步完善职工创业创新领导体制。

    二是落实创业创新经费保障。广辟渠道，多方筹资，在本级工会直接编列经费的同时，通过技协投入、部门和企事业单位赞助、财政拨款等形式解决我市群众性的劳动竞赛、职工创业创新活动的平台建设的经费问题。近几年来，市级财政每年拨付余姚市总工会劳动竞赛专项经费保持在35万元以上。

    三是建立创业创新培训阵地。针对职工技能培训和技能竞赛场地设施欠缺、师资寻找困难的状况，市总工会与市职成教中心学校合作，遵循优势互补资源共享的原则建立余姚市职工技能培训基地和余姚市职工技能竞赛中心。通过联手合作搭建培训竞赛场地和实训设施，为我市职工技能培训和技能竞赛增添了一个长远发展的支撑平台。（滕剑明）