中工网讯 前锋农场医院现有职工134人，妇女总数100人，其中女职工88人，占总人数88%，女职工构成了医院的主体，是医院工作的中坚力量。该院自开展创建“最美岗位”活动以来，女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，出色地完成了医疗各项工作任务。

    医院女职工大多从事护理工作，常年在家庭、孩子、工作中进行选择，她们总是以工作为重，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。业务上刻苦学习，技术上刻苦操练，掌握了过硬的理论知识及专业技术能力。工作中认真负责，服务热情，为病人挽回了无数的生命，为无数的家庭带来了欢乐，受到社会各界的好评，为医院争得了无数荣誉。具体让我们来拉近距离，来看看她们平时的工作学习情况及她们身上的闪光点：每周两次业务学习并考试，每月进行一次技术操作考核及护理业务查房一次，对疑难护理病人提出切实可行的护理措施；2006年5月12日，医院护理人员参加全管局卫生系统举办的《护理知识竞赛》，取得第四名的好成绩，在全院组织的知识竞赛中，院领导对取得好成绩的前五名给予精神和物质奖励，从而激发了女职工不断刻苦钻研业务的精神，体现了女职工自身的劳动价值，提高了女职工的综合素质。另外，通过采取送出去及自学办法，已使12名护士获得大专或大专以上的文凭，从而提高了护理队伍的整体素质。

    不但如此，女职工在工作中采取人性化服务，一年来已有几十余名女职工为病人打开水，帮残扶幼，当病人遇到困难时，为他们送衣送钱，帮助病人取药等，受到了广大病人的感谢，病人为她们送来感谢信计二十余封、锦旗十多面，同时院领导对她们进行精神和物质奖励。

    贴心服务，天使柔情润病患

    医护人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务，工作中以女性的细心与温情，为住院患者带来了温馨，热情周到，在今年的6月份，抢救一位有机磷中毒，不怕苦、不怕累，通过医护人员的全力抢救、精心护理，病人转危为安，给病人喂水、喂饭等护理服务，真正体现了临床护理工作的平凡与崇高。

    勤学苦练，提高素质展风范

    为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。医院认真组织女职工紧跟形势认真学习政治，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德；组织女职工学习业务，严格执行《查房制度》、《医嘱制度》、《会诊制度》、《病例讨论制度》、《值班、交接班制度》、《文明规范用语服务手册》等规章制度；加强“三基”培训和考试，经常性开展医疗护理操作等基本技能的比赛，强化基本功；通过学习和培训，不断提高女职工综合素质，牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。为不断促进文明创建活动深入开展，实现了“窗口不缺岗、工作无差错、办事讲原则、服务讲热情”的文明服务承诺，实行“三声服务”，对住院患者真正做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，注重沟通技巧、礼仪规范，努力培养文明意识和严谨细致的工作作风，树立良好的形象。

    立足岗位，奉献杏林春意暖

    在搞好本职工作的同时，医院女工委积极组织开展“四自”精神的学习教育，树立女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识，并将服务延伸到院外。每逢“三八”妇女节、母亲节等节日来临时，组织医护人员慰问残疾贫困母亲、孤寡老人等，为她们免费检查身体，并送去生活慰问品。医院女职工们开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“外树形象、内抓业务”，以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独特的巾帼文明岗。

    “姐妹献爱心”社会公益活动，树天使形象

    医院女工委引导医院女职工自身优势，把社会效益位，组织女职工参加社会公益活动，为社会献爱心、送温暖。几年来，组织了公益性卫生服务活动，谱写出一曲又一曲白衣天使之歌，一系列献爱心、送温暖公益活动，展现了我院女职工的社会形象，女职工自我价值的个人体现。

    在工作岗位上默默奉献的她们，没有惊天动地的事迹，她们精湛的医疗技术、贴切的治疗手段、优良的服务理念、严谨的工作作风使得幸福和欢笑重新回到无数个被病魔肆虐的家庭，她们沿着南丁格尔的足迹一路前行，播撒着人间大爱，用拳拳意者心，护卫着百姓的健康。