中工网讯 为深化党的群众路线教育实践活动，改进工作作风，密切联系职工群众，隆昌县总工会努力打造“为民务实清廉”工会组织。

    一是打造为民工会。继续推进“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动和“走基层、访职工、解难题、办实事”活动，建立和完善“劳动关系矛盾排查和化解”机制，及时把劳动关系矛盾化解在基层，推动工资集体协商，大力开展“职工经济技术创新工程”、“当好主力军、奋战新跨越、建功三加快”劳动竞赛，激发和引导广大职工创新和创造能力；大力开展工会“四季送”活动，推动工会帮扶、服务体系建设，切实解决职工群众在就医、就学、住房等方面遇到的具体困难和问题。

    二是打造务实工会。工会领导干部带头深入基层、了解基层实情、增进职工感情，帮助基层工会解决工会有方向、工作有阵地、服务有活动、发展有措施，务实讲成效的问题。机关各股室以转变工作作风、调整工作思路，在谋划和推进工会各项工作中，坚持人往基层走、钱往基层用，真正解决基层工会“有组织管事、有人干事、有钱办事、有能力干成事”的突出问题，努力把基层工会组织建成组织健全、维权到家、作用明显、职工信赖的“职工之家”。三是打造清廉工会。认真组织专题学习，强化党员讲党性、干部讲标准、工作讲原则的基本要求，重点强化宗旨意识、廉政意识、纪律意识；通过组织劳模先进事迹报告会，引导党员干部争当表率，自觉向劳模看齐，用劳模的标准做人做事，赢得职工群众的认可和信赖。积极推进工会组织“厂（事）务公开”工作，探索和拓展在工会专项资金使用管理、劳模评选、重点工作推进等热点和焦点工作领域公开的形式和内容，自觉接受职工群众的监督和评判。 （冯志祥）