中工网讯 日前，德化县总工会下发《关于继续开展工资集体协商“要约行动月”活动的通知》，决定开展以“主动要约、规范运作、完善制度、互利双赢”为主题的工资集体协商“要约行动月”活动，切实维护职工的劳动经济权益。

    《通知》指出，开展工资集体协商“要约行动月”活动，要与工会组建工作有机结合起来，在建会的同时推进工资集体协商和集体合同的建制工作，确保全县建立集体合同制度的企业达到建会企业数98%以上、建立工资集体协商制度的企业达到建会企业数95%以上，实现企业得发展、职工得实惠、劳动者体面劳动的目的。

    《通知》要求，要结合开展“要约行动月”活动，着力做好“一宣传、两推动”工作，对已建立工资集体协商制度的企业、行业及区域，着力做好规范工作，在建立长效机制上做文章，在提升协商水平上下功夫；对还没有开展工资集体协商或阻力较大的企业、行业及区域，从提高思想认识入手，采取由上级工会代下级工会提出要约的做法加以推动，推动工资集体协商制度的普遍建立。

    《通知》强调，要坚持集中要约与动态要约相结合，基层工会与上级工会要约相结合，企业要约与区域性、行业性要约相结合，推动基层工会及时主动向企业发出协商要约。企业工资集体协商，重点解决分配原则、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及其调整措施等；行业性工资集体协商，重点放在工资调整的最低幅度、劳动定额和工时工价标准等；区域性工资集体协商，重点放在区域最低工资标准、控制超时加班、工资支付办法等，使"要约行动"形成声势、形成规模、形成效应。（赖梅芬）