中工网讯 一年来，平顺县厂务公开民主管理工作按照年初制定的工作目标，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕全县“弘扬纪兰精神，建设一地、两区、三宜美丽平顺”发展大局， 进一步深化内容、创新形式、完善载体、规范程序，推动全县厂务公开民主管理工作再上新台阶。

    扩大覆盖，提高建制

    为切实发挥厂务公开民主管理应有作用，我县注重以扩大覆盖面和提高建制率为抓手，截止目前，全县共有基层工会223个，建立职工（代表）大会制度并推行厂务公开194 个，动态建制率占87%（其中：国有企业14 个，推行率100%；集体企业23个，推行率95%；私营企业66 个，推行率87%）。8个系统工会、6个行业工会（共涵盖90个行政事业单位），12个区域联合工会（涵盖262个行政村），公开形式主要以职工（代表）大会和公开栏相结合，共涵盖职工17825人。

    注重实效，确保质量

    为提高职代会质量和实效，不断创新开展工作，增强群众满意度。我县认真贯彻落实《企业民主管理规定》，全力推行省总制定的“职代会八项制度”，大力开展星级竞赛活动，将区域（行业）职工（代表）大会星级竞赛活动作为重点。进一步加强职代会预报审批工作，全面提升职代会按时召开率。

    深入一线，开展活动

    将“公开解难题、民主促发展”主题活动向企事业单位的车间、班组延伸，注重调查研究，及时发现、推广基层单位厂务公开民主管理的好经验、好作法，以典型带动全面。认真落实职代会票决制度，职工代表评议、竞选、巡视制度等，使我县的厂务公开民主管理工作在内容、形式、成效等方面有创新、有提高、有突破，以点带面，推动全县厂务公开民主管理工作向纵深发展。

    采取措施，加强督查

    平顺县厂务公开领导小组对近几年被评选“省四星级职代会”单位的鑫源矿业公司、平顺一中进行复查，切实保证星级职代会先进单位在全省厂务公开民主管理工作中的引领示范作用。对本年度申报“星级职代会”单位水电集团公司、平顺电力供电支公司进行了一次自查，挤掉水分，做实数据，并将自查情况以书面形式报市总工会民管部。同时重视和加强厂务公开民主管理的宣传工作，充分利用信息、报刊以及网络等广泛宣传我县厂务公开民主管理的亮点，扩大社会影响，营造良好的舆论环境和工作氛围。（王新密）