中工网讯 2014年是全面深化改革的第一年，打好全面深化改革这场攻坚战，离不开广大职工的关心、支持和参与。为凝聚共识、汇集力量。近期，长春市总工会开展了深入基层，在全面深化改革中对我市职工思想状况进行调研的过程中了解到，我市广大职工对全面深化改革表示赞同和拥护，同时也给予高度关注和期盼。

    一盼深化改革科学化。职工期盼全面深化改革要搞好顶层设计，要反复论证，以科学发展观为指导，既要有长远规划，又要兼顾现实实际；既要普惠百姓，又要兼顾特殊群体，做到科学规范、合理合情，避免反复折腾和浮浅跑偏。

    二盼深化改革民主化。职工期盼全面深化改革要走群众路线，真诚信任和依靠广大职工群众觉悟和智慧，尤其是多搜集和倾听基层一线职工群众的声音，采纳职工群众的意见和建议，让广大职工群众对全面深化改革有发言权、参与权，不能对职工群众意见和建议置之不理。

    三盼深化改革透明化。职工期盼全面深化改革要透明化，每项改革政策出台都要公开，让广大职工知晓改革、了解改革，对全面深化改革有知情权，不能把职工群众当成局外人。防止出现改革神秘化和模糊化。

    四盼深化改革人性化。职工期盼全面深化改革要人性化，每项改革设计要照顾广大职工群众的利益，要超前做好宣传思想工作，解疑释惑、化解矛盾，让广大职工群众熟悉改革、理解改革，避免盲目武断和简单化的弊端。

    五盼深化改革稳妥化。职工期盼全面深化改革要稳妥化，全面深化改革焦点多、热点多、难点多，要扎实稳步推进改革，慎而又慎，要把当前改革与长期制度建设结合起来，要考虑改革时机条件和职工群众心理承受力，尽量做到成熟一项改革一项，确保社会和谐稳定，防止出现一窝风、一刀切和急躁性。

    六盼深化改革公平化。职工期盼全面深化改革要公平化，职工希望全面深化改革的出发点和落脚点要体现公平公正，要以人为本，照顾大多数人的利益，打破垄断机制和权贵，强化监管和管理，减少不公平竞争、不公平对待、不公平评价和不公平歧视。