中工网讯 近日，靖江市总工会群众路线教育实践活动进入听取意见环节阶段，立足实际、创新载体，将“三进三谈三亮”主题实践活动作为“自选动作”，确保教育实践活动在凸显工会特色、服务基层职工、促进社会和谐中不断取得新成效。

    “三进三谈三亮”主题实践活动，即全市工会干部进乡镇、进企业（单位）、进班组（科室），与行政方谈、与会员谈、与先进典型谈，工会主席亮身份、工会组织亮牌子、工会工作亮作为。市总工会作为领导机关，组织6个工作组重点到联系镇、系统，对部分企业进行普遍走访，以宣传法规政策、开展调查研究、兴办系列实事、培育一批典型为主要内容，了解生产经营状况及年度重点工作，了解其各方所需、明确工作方向，对照先进查找差距、启发工作思路，推动工会党员干部深入基层接地气、扶贫帮困转作风，以新的作风、新的作为、新的形象，擦亮“靖江工会”的牌子，推动全市工作竞进提质、创新争优。

    靖江工会“三进三谈三亮”活动，与教育实践活动同步开展，并纳入全年工会重点工作考核内容，采取领导班子带部室、部室长带一般干部、月上报季碰头制度，确保活动不走过场、不搞形式，取得实实在在的成效。（叶桂珍）