中工网讯 近年来，昌吉市总工会为切实维护好职工合法权益，着力从以下四个方面做足工作：一是落实签约制，维护经济权益。全市各级工会在指导企业劳动合同签订实施的同时，推动民主协商签订集体合同制度的落实。工会代表广大职工主动向企业行政要约，把涉及职工的工资、福利、社会保险、休息休假、加班加点、安全生产保护、女职工特殊权益保护等相关内容条款写进集体合同，按照法定程序，实行对等协商，形成决议后向全体职工公开，双方监督集体合同实施。

    二是依托职代会，维护政治权益。通过广泛宣传，利用职工代表大会、职工合理化建议，厂务公开民主管理等制度形式，落实广大职工在企业经营管理中的参与权、知情权和监督权，并利用法治创建，平安创建，和谐劳动关系企业创建的契机扎实推进。

    三是丰富业余活动，维护文化权益。各企业和工会组织利用职工之家、职工书屋等文化阵地和娱乐生活场所，给职工提供学习和娱乐环境，不断提高职工综合素质，稳定职工队伍。

    四是困难职工群体实行重点维护。市总工会每年还开展了“金秋助学”、“送温暖”等活动，对因家庭贫困导致生活困难的、因天灾人祸至困的、子女上学困难的职工农民工在生活和经济上给予关爱和援助，每年都有一批经过帮扶脱贫的职工农民工向工会表示感谢。对在工作中遭遇企业不公正待遇或个人利益受到侵害的职工，工会接到投诉后及时从法律上给予援助或出面调解，营造工人有困难找工会的社会氛围。（吴海燕）