中工网讯(记者 张玉珏 通讯员 王成民 赵民)章丘市总工会发动全市3403个基层工会组织、35万名职工扎实开展“查保促”活动，5800名工会干部深入企业一线，发动职工排查整改各类安全隐患，维护了职工权益，促进了企业健康发展。

　　营造活动氛围，当好查隐患活动宣传员。近年来，章丘经济快速发展，形成了交通装备、精细化工、机械制造、食品饮料四大主导产业，新能源、新材料、电子信息、生物制药四大新兴产业集群和塔机、风机、炊事机械三大特色产业集群。但一些煤矿、建筑、化工等高危行业和劳动密集型、职业危害突出的企业仍存在安全隐患。为此，章丘市总工会结合该市发生的安全事故，在职工中广泛开展了“提高三个认识、算好三笔安全账”大讨论。通过算家庭账，汲取安全事故造成家破人亡血的教训，用亲情教育职工；通过算经济账，明白一次安全事故对企业、对个人造成的经济损失；通过算政治账，让职工认识安全生产不仅是一个企业和家庭的问题，同时直接影响经济社会发展。通过讨论，增强了职工“人人都是第一责任人”的安全意识，全市参加活动的企业达到了3369家。

　　深入生产一线，当好查隐患活动组织员。工会干部怀揣“明白纸”，指导企业充实一线职工安全监督员队伍，发挥职工安监员的骨干作用。各级工会组织和工会干部包企业一包到底，不走过场，从最基层的企业班组抓起，总结推广了企业班组“查保促”活动“宣传、排查、整改、总结、提升”五步工作法。在班组工作现场设置“查保促”活动展示板，建立《班组安全隐患排查日志》，采取班组自查、互查、专项检查等措施，全面排查安全隐患，完善班组安全生产规章制度。通过班组成员之间互相提醒、互相监督，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。自开展活动以来，全市一线职工共排查整治各类安全隐患38000多项。

　　坚持“三个结合”，当好查隐患活动引导员。章丘市总工会坚持把查隐患活动与工会各项工作有机结合，通过与“安康杯”竞赛结合进行引导，组织职工开展全市职工安全技能大赛和消防演练。积极开展安全标兵评选活动，表彰“安康杯”竞赛优胜集体和先进个人。与合理化建议活动结合进行引导,号召广大职工为隐患整改献计献策，全市各企业共收集职工合理化建议1680余件。与党的群众路线教育活动结合进行引导。截至目前，市和镇（街道）两级工会干部包靠企业328个，走访企业426家，召开隐患排查会27次，督促企业整改安全隐患420项。

　　构筑安全防线，当好查隐患活动辅导员。工会干部搭档企业一线安全员，努力构建企业职工安全教育机制，从根本上杜绝安全事故的发生。贯彻“安全第一，生产第二”的生产方针，作为职工教育的必修课和新员工上岗的第一课，自觉查找安全隐患，保护生命安全。抓好安全文化教育。针对职工的习惯性违章违纪、对事故隐患视而不见等情况，在职工中开展“抓基础、控风险、防事故”大讨论，消除部分职工存在的违章不一定出事故的侥幸心理。抓好日常教育。组织职工开展“回头看”活动，把过去发生的身边事故逐件进行分析，采取责任者现身说法、组织职工回忆事故经过等形式，吸取事故教训。

　　确保活动效果，当好查隐患监督员。章丘市总工会以实现企业和职工双赢为目的，发挥工会对企业安全生产的监督作用。工会干部建立了《“查保促”活动工作日志》，随时记录安全隐患排查治理情况，落实隐患排查、整改反馈及督办工作机制，按照“发现—反馈—处理—督查”的工作流程，对职工排查出的安全隐患进行跟踪检查和督办落实。督促640家大中型企业设立了隐患治理专项资金，对投入较大的整改项目，组织职工代表大会，督促落实整改计划。加强了与安监等部门和市锻造协会、塔机协会等行业协会的联系，建立安全信息共享制度，对职工排查出的安全隐患整改情况逐一落实，对隐患整改不到位的企业下发《限期整改通知书》，巩固了职工安全活动成果。