德清工会倾力为职工解难为企业解忧 解决“小事体”构筑“大和谐”
//www.workercn.cn2014-05-22 08:30:28来源: 浙江工人日报
分享到: | 更多 |
浙江工人日报讯 (通讯员 德总工) 为推动工会系统党的群众路线教育实践活动走向深入,德清县总工会结合工作实际,把组织开展教育实践活动和职工群众的需求、基层企业的实际和工会工作的情况结合起来,在企业最需和职工最盼的问题上着手,着力解决基层小问题,更好地服务基层群众,构筑社会大和谐。
近日,德清县开发区一企业打包操作工张吉霞在县总工会主席李贤富接待日解决了其工伤赔偿问题。在现场,该企业从事人力资源管理的工作人员就工伤补偿问题也给予了明确的答复时间。
去年10月份,张吉霞在产品打包过程中,手臂肌肉不慎拉伤,至今仍未完全恢复,现在手臂无力。经工伤认定,她无法再在车间工作。由于张吉霞与企业的合同也已经到期,她希望企业能够给予合理补偿。当天的接待日,李贤富了解情况后全力对接,请来了该企业从事人力资源管理的工作人员,要求企业尽快落实张吉霞的补偿费用。
今年,为践行党的群众路线教育实践活动,德清县总工会首创工会主席接待日模式,把每月15日作为工会主席接待日,深入群众听取意见和建议,处理企业劳动争议等实际问题,成为密切干群关系的“民心桥”。值得一提的是,在接待来访职工时,工会将涉及职工切身利益各方面的“小事体”,都当作“大事体”来办,能够当场答复的问题当场答复,不能答复解决的,转批有关科室,保证10个工作日将情况反馈职工,切实当好职工娘家人。
编辑:郭丽娟