联合维权大厅

　　中工网讯（记者薛生贵）“党政支持力度真大”、“工会工作纳入党政目标责任考核，工作就好开展了”……5月19日，在延安市总工会“服务大局、服务基层、服务职工”活动现场会观摩过程中，延安市各区（县）党委主管工会工作的干部和区（县）工会主席发出了这样的感慨。

　　“工会工作离不开县委和县政府的支持。”黄龙县总工会主席冯伟说，2012年，黄龙县县委印发《关于进一步加强工会工作的实施意见》，从组织建设、经费保证和活动开展等八方面给工会开展工作指明了方向。2013年起，黄龙县委将工会工作列入全县64个目标责任考核单位的考核内容，分值1分。

　　“别看只占目标责任考核1分，这1分可举足轻重。”分管工会工作的黄龙县委副书记、政法委书记雷炜说，全县目标责任考核单位，排名往往在一分以内，甚至在零点几分之间较量。有了这1分考核目标，过去的一年，工会工作引起了全县党政各部门、乡镇和各级组织的高度重视，工会工作成效显著。

　　“我们将1分细化为100分，列入各级工会目标责任考核。”冯伟说，考核党政企事业单位工会工作，不仅看有没有牌子、有没有章子，而且看民主管理、帮扶救助和权益维护等工作是否正常开展。“县委的1分，我们的100分，哪个单位工会达不到指标，他们全年目标考核就会受到影响。”

　　县委重视，县政府也非常支持工会工作。2012年，该县在全年财政收入仅3000万元的情况下，拿出近100万元，用于改善工会办公条件。同时，在人事编制方面，三年为县总工会内属事业单位增编招录6名大学生，给工会工作注入了活力。

　　黄龙县是个山区农业小县，全县人口五万人，工会组织241个，企业工会20个，工会会员6960人。然而就这么一个工业基础薄弱的农业县，工会工作却名气在外。今年，由延安市委牵头，全市工会系统深入开展工会工作现场会落脚在这里，足以说明该县工会工作成效的显著。

　　“工会能为党政排忧解难。”雷炜说，在黄龙这个移民县，人口虽然不多，可分别来自全国24个省市、9个民族。工业虽然不是很发达，但职工诉求不少，工会的作用和重要性很突出。几年来，县总工会一方面围绕“省级文明城市”创建等大局有效开展工作，另一方面协调人社和司法等部门，规范用工合同和集体合同，很好地解决了一些职工劳动权益诉求案件。“这是党政支持工会工作最主要的原因。”

　　两年来，该县工会工作成效显著。工会会员入会率达到95.88%，成熟企事业单位配备了专职工会主席，率先在全市设立人社、司法和工会三家联合维权大厅，办起扶贫“爱心加油站”超市，推广村工会干部为会员事务代办制……

　　“黄龙县工会工作，举措有效，值得全市推广。”延安市总工会主席董钢说，其它区（县）工会要学习黄龙经验，因地制宜，更好地激发基层工会组织活力。