全力扶持 形成合力

　　思路确定后，十八站林业局工会聘请省、地专家以及养蜂大户相继举办了8期蜜蜂养殖实用技术培训班，培训养殖户160余人。投入1万多元购买了近千册蜜蜂养殖方面的书籍免费发放到职工手中。由于授课人员经验丰富、内容实用、讲解详细，很多人由不懂、没兴趣转变为坚定了养蜂的信心。通过认真的培训，养蜂的条件已经成熟。

　　几年来，局工会为蜜蜂养殖户提供了20万元贷款，多方联系为10个管护站购买了100箱品质好、抗病力强、产蜜多、适合当地养殖的蜜蜂，送到管护人员手中。同时还为养殖户购进了1.6万元质优价廉的蜜蜂养殖用品。为养殖户制作蜂箱提供资金扶持近6万元。

　　为了让职工吃上“定心丸”，放开手脚发展养蜂业，局工会通过一站式资金帮扶，让职工不花一分钱就有了自己的致富项目。即由管护区担保，先为职工垫付资金，待养殖成功后再还款。各管护区也出台了各自的帮扶政策，形成了帮扶上的合力。十八站管护区和白银纳管护区积极主动为职工贷款。十八站管护区还出动人力，投入物资为管护站盖起了两个蜂窖，局工会出资2万元扶持永庆管护区73管护站建电控恒温蜂窖一个。局工会保障部的工作人员和各管护区积极为养蜂户联系销路，由于蜂蜜质量好，很多人慕名而来，直接到管护站购买蜂蜜，永庆管护区的于鹏管护站每天坐等客户上门产品还供不应求。通过局工会和管护区的共同努力，截至2013年末，这个局职工养蜂已发展到1200箱，年产蜂蜜近30吨，平均每斤售价为25元，加上花粉、蜂胶等副产品，年产值实现150余万元，仅养蜂一项每户就增收万余元。这项“甜蜜的事业”已在十八站各个管护区争奇斗艳。

　　倾力服务 打造品牌

　　为了确保养蜂成功，局工会采取了一系列的服务措施，打造了“技术服务热线”、“专家上门服务”、“职工书箱”等服务品牌。局工会组织专业技术人员、工作人员和养蜂户成立了养蜂协会，协会会员之间实现了信息技术共享，平等占有市场份额，杜绝了价格竞争，有效地保护了养蜂户的利益。由于这15户职工都是第一次养蜂，为了帮助他们克服技术上的难关，局工会开通了两个“技术服务热线”，养殖户可以随时与技术人员对话、咨询，半年来共为养殖户提供咨询近百次。

　　局工会长期聘请两名业务精通过、技术过硬、经验丰富的技术人员不定期对养殖户进行上门指导，针对蜜蜂的四季管理和养殖过程中遇到的问题帮助养殖户解决实际难题。由局工会联系，组织蜜蜂养殖户代表深入到呼玛县宽河村进行技术学习交流，学习先进的养蜂经验。几年来，专业技术人员驱车几千公里深入各管护站100多次，解决实际问题40多件。特别是去年大兴安岭地区出现了罕见的连雨天，在这种不利天气的影响下，各管护站的蜂蜜产量依然很好，基本上都实现了当年投资当年赢利。

　　去年4月中旬，由于个别养蜂户出现疫情死蜂状况，局工会专门从省蚕蜂总站请来了专家为职工培训蜜蜂养殖实用技术，并请专家深入到每一个养殖户家中现场指导，避免了职工的损失，同时也给大家吃上了定心丸。

　　同时，局工会又把包含种植、养殖、法律、林业、娱乐等内容的“职工书箱”送到各管护，不但能让管护人员在工作之余放松身心，还能让他们通过学习掌握更多的致富本领。局工会全方位的服务让创业致富的职工心里有了底，都说：“工会组织这么实心帮咱们致富，咱还有啥不敢干的。”蜜蜂养殖的成功，还带动了管护经济的蓬勃发展，如今这个局的家庭管护站都有了致富项目，鸡、猪、牛、羊、鹿、木耳等项目都取得了成效，初步形成了“一户一业”、“一站一品”的发展格局。（李长军/ 田志奎/ 记者/历鑫鑫）