中工网讯 为了充分体现党和政府对广大一线职工群众的关心和爱护，关心关爱高温条件下坚守在全区重点建设工程、重点建设项目的广大劳动者和建设者，日前，宣化区总工会以党的群众路线教育实践活动为契机，在全区开展以“职工在我心间，我在职工中间”为主题，以“送政策、送法律、送安全、送健康、送清凉”为主要内容的夏季“五送”百日行动。

    百日行动6月1日起，至9月10日，主要面对全区重点建设工程、重点建设项目的一线职工以及高温条件下户外工作的一线职工。区总工会充分发挥自身优势，结合党的群众路线教育实践活动，广泛深入走访慰问一线职工，通过“五送”关爱职工、服务职工。“五送”即送政策、送法律、送安全、送健康、送清凉，“送政策”，深入企业、深入职工中间，宣讲党的十八届三中全会和市委十届五次全会精神，宣讲全面深化改革的重大意义、指导思想、总体思路；宣讲全面深化改革的主要任务和重大举措。引导广大职工群众发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待改革发展过程中利益关系的调整，理解改革、拥护改革、参与改革、推进改革，做深化改革的促进派和践行派。“送法律”， 通过进工地、进企业开展普法工作、开展劳动法律知识讲座、发放法律宣传和权益维护书籍，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《河北省农民工权益保障条例》等法律法规，提高广大职工依法维护自身安全与健康权益的意识和能力。“送安全”，大力宣传施工安全、交通安全、饮食安全和生产生活安全等方面的知识，广泛宣传高温作业安全保护知识，强化职工安全意识，保障职工身体健康和生命安全。“送健康”，邀请有关专家，深入建设工地和企业向广大职工普及健康知识，开展防暑保健讲座，宣传暑期防病知识，对劳动者进行防暑和各种医疗急救知识宣传教育，开展职业健康心理咨询等。“送清凉”，购买必要的防暑用品开展走访慰问活动。

    通过开展“五送”，普及了防暑降温和法律法规知识，增强了职工群众在高温条件下安全健康工作的自我劳动保护知识和能力。同时将党委和政府的关怀送到职工手上，暖在职工心上。（武桂芳）