中工网讯 禹城市总工会坚持把加强工会干部培训作为全年重点工作来抓，突出“四性”，努力提高工会干部培训质量。

    一是突出培训工作的计划性。市总工会在年初制定工作计划时，把工会干部培训纳入全年工作计划，明确培训时间、培训批次和培训内容。同时积极争取市委支持，将工会干部培训列入市委党校主体班次，年内举办一期乡镇、市直单位专职工会干部培训班。

    二是突出培训内容的针对性。针对不同培训对象的不同需求，确定不同的培训内容，分类进行培训。如对乡镇工会干部的培训突出工会基础知识、工会组织标准化建设等内容；对企业工会干部的培训突出工资集体协商、劳资纠纷调处技巧等内容。

    三是突出培训方式的灵活性。采取委托党校培训、以会代训、专题学习、知识竞赛、外出参观等灵活多样的形式，组织工会干部培训学习，增强培训工作的吸引力。

    四是突出培训效果的实效性。坚持把推进工会重点工作落实和基层工会作用发挥作为检验工会干部培训效果重要标准，注重理论与实践结合，以培训促工作，以提高培训工作的实际效果。（吴相俊　丁非）