中工网讯 针对远安县内煤磷两矿企业多、一线职工多、新职工上岗转岗数量大密度高的实际，县安监局工会积极采取措施，加大对各企业新职工岗前培训与转岗复训工作。

    一是促宣传。通过安排工作专班、结合监管执法等方式深入企业，做好企业负责人思想工作，督促企业负责人把好安全生产的方向盘，绷紧安全生产的弦，把新职工上岗培训设置成开工复产的门槛。

    二是邀专家。面对企业自身开展安全生产培训力不从心的实际，采取请进来，从县安全生产协会专家库聘请专业的安全生产讲师对大型企业进行单独培训，对县域内的中小型企业进行统一培训。只要企业有需要，工会就牵好头，带好队，开好门，多途径多手段全面保障和满足企业对安全生产培训的需求。

    三是抓标准化。大力引导企业创建安全生产质量标准化，积极完善相关基础硬件设施建设。同时结合培训教育，尤其是新职工培训教育，着力提升员工的素质能力。

    磨刀不误砍柴功，职工的教育培训，促成了企业的长效发展，也为全县安全生产形势的稳定奠定了良好基础。（张芳）