援手：建立劳模帮扶救助长效机制

　　大兴区魏善庄镇工会负责劳模工作的闫瑞波说，他们一直和退休劳模保持联系。由于劳模年龄都偏大，要经常了解他们的生活状况。劳模联系方式表上，不但备案着劳模本人电话，而且至少备案一个劳模子女电话号码，尽可能保持联系畅通。而这些退休劳模也没拿工会当外人，有什么困难也会找工会帮忙，工会也会积极帮助解决。针对特困劳模，工会得知出台新的帮扶政策肯定是第一时间帮他们申请，尽可能让他们享受到工会的关怀。针对程志增的生活状况，镇工会一直都没有撒手不管。2008年，程志增的劳模关系从村里转入了镇工会。程志增不再拿村里每月给的200元钱了，而是开始拿580元的劳模津贴。去年，镇工会和大兴区工会又给程志增申请了特困劳模医药费报销。程志增的“京卡”里一下子打进了5000元的医药费。每年两节慰问，镇工会还会给他送过去2400元的劳模慰问金。而更可喜的是，市总帮扶特困劳模的政策他也将享受到了，目前已经上报市总，很快就会批下来了。

　　“工会的帮扶政策管大用了，要不是工会还想着我们这些老劳模，我们哪儿知道现在有这么多的好政策。”程志增说，“别看我老了，没单位，不是没人管，有工会呢，工会人还想着我们呢，工会就是退休劳模的组织，强有力的后盾。”

　　政策：市总设立“劳模专项补助资金”

　　张文涛介绍，从2012年开始，在市委市政府的重视和支持下，北京市设立“劳模专项补助资金”，建立了劳模帮扶和救助的长效机制。专项资金主要涵盖春节慰问、生活困难补助、特殊困难帮扶、临时困难救助、健康体检、疗休养等多个方面，实现了市级劳模慰问与帮扶的全覆盖，极大缓解了收入低、医疗费用支出大的劳模的生活困难。专项资金的设立，使广大劳模感受到了党和政府及工会组织的关爱。

　　包括：生活困难补助金、特殊困难帮扶金、春节慰问金、健康体检和疗休养、离退休劳模荣誉津贴和提高退休费标准。

　　此外，为退休劳模生活提供应急保障。下半年，北京市劳模协会联合北京市老龄委产业协会、999急救中心，将为全市近万名离退休劳模免费安装配备“一键通”应急呼叫电话，进一步加强全市离退休劳模关爱服务工作，切实帮助离退休劳模提高健康生活质量。目前，正在陆续推进安装工作。“一键通”电话依托北京市红十字会999急救中心，集紧急求救、日常求助、寻求菜单式服务为一体的综合性信息服务平台。当遇到危急情况时，只需按下电话机上“急救”键，999急救中心系统中就会自动显示事先预留的老人有关信息及子女、社区或劳模协会联系人电话。急救中心在派出急救车的同时，及时通知预留信息的有关人员，共同参与救助。（本报记者 阎义 孙艳）