王增力（中）出席会议并讲话 本报记者郑荣玺摄

　　中工网讯（记者魏伟）7月31日，省总工会召开河北省劳动模范爱心公益行动座谈会，我省劳动模范中的17名企业家、事业单位负责人代表参加座谈会。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力出席座谈会并讲话。省总工会党组书记、常务副主席贾永信主持会议。

　　王增力在座谈会上指出，劳动模范爱心公益行动是一项弘扬劳模精神和社会新风的互助行动。他说，目前我省省部级劳模中退休劳模超过一半，他们中的许多人是上世纪50至80年代在社会主义建设中出大力、流大汗、作出过突出贡献的劳模，其中一些人因健康透支已经疾病缠身甚至生活不能自理。去年，我省使用省部级劳模生活困难救济金救助困难劳模1757人，人均救助金额5122元，但近三年来我省省部级以上劳模中因患重大疾病年均自付医药费1至5万元的近千人，自付医药费超过5万元的近百人，他们的生活仍面临较大困难。王增力强调，我们不能只在劳模作贡献的时候关注他们，在有困难的时候更应该关注他们。省委、省政府和省总工会对帮扶困难劳模高度重视，2014年，我省省部级劳模生活困难救济金已增加到1100多万元，但要更好地解决困难劳模面临的突出问题，还需要全社会共同努力，劳动模范之间更应互助互爱。

　　参加座谈会的劳动模范代表纷纷表示要积极参与这次爱心公益活动，尽最大努力帮助那些需要救助的困难劳模。省劳模、石家庄君乐宝乳业有限公司总经理魏力华说：“除我个人要捐款外，我们企业还要和困难劳模结对子，定向捐助。”全国先进工作者、省胸科医院院长李登瑞表示：“省劳模协会发出倡议后，我们医院专门进行了研究，将专门面向劳模开设‘一免三减’服务，医药费、床位费、治疗费都大幅减免，用一流的环境、设备、医术为劳模提供一流的服务。”省劳模、晶龙实业集团常务副总经理贾二英说，他们企业愿意为困难劳模的子女提供就业岗位，“我们在邢台、廊坊等地都有分厂，如果困难劳模子女就业遇到困难，我们愿伸援手，优先安排在我们企业工作”。

　　 座谈会上，王增力就开展好劳动模范爱心公益活动提出三点意见。一是劳模中的企业家、事业单位负责人要在促进形成“奉献、友爱、互助、进步”良好社会风尚中发挥表率作用。劳动模范爱心公益行动，是一项崇高的社会公益事业，劳模既要做好本职工作，也应承担社会责任、回报社会。劳模中的企业家、企业高管和事业单位负责人更应展现扶危济困传统美德，在奉献爱心中当先锋、做表率，树立劳模企业家良好的社会形象。二是各级工会要认真组织、积极推动开展好劳动模范爱心公益行动。各级工会对这样一件服务困难劳模的好事善事，要认真组织、深入实施、务求实效，把劳模爱心公益行动当作弘扬劳模精神的一件大事抓紧抓好、抓出影响。要把握好工作原则，即活动本着自愿原则开展，不扩大范围，不给职工带来负担。三是管好用好资金，让捐款劳模放心、让受助劳模放心、让社会放心。劳模爱心公益行动募集的资金，将全部用于帮扶困难突出的省部级劳模，各级工会、劳模协会不提取任何费用，所需工作经费由工会、劳模协会自行承担。爱心公益行动收到捐款情况和救助困难劳模情况都将进行公示，还要接受工会审计部门或第三方的审计监督，捐助人也可随时向省总工会及省劳模协会询问捐助资金的使用和管理情况，使这项活动成为一项阳光行动、暖心行动。

　　省总工会副主席赵中才，石家庄市、保定市、邢台市总工会，省直机关工会，冀中能源集团公司工会有关负责人也参加了座谈会。