“一个都不能少”

福州“面对面”关爱劳模在行动

　　一件白色的棉布罩衫、一条黑色的麻布长裤，手捧一张1958年颁发却依旧鲜艳的劳模奖状，93岁高龄的全国劳模詹宝珠坐在藤椅上，笑容满面。

　　7月23日上午，福州市总工会的干部们冒着台风“麦德姆”带来的风雨，只为赴这场与劳模的“约定”：上门了解老劳模生活情况的同时，用相机定格下她最美的笑颜。

　　为弘扬劳模精神，在广大劳模心中树立起“存在感”和“信赖感”，日前福州市总工会提出要让全市5288名劳动模范以“最实际、最直接”的方式感受工会组织的关怀与温暖。市总工会组织工会干部与各级劳模进行“面对面”接触，并为每位劳模拍摄一幅照片，将劳模形象和精神珍藏起来、传递下去，力求做到劳模接触交流一个不漏，劳模信息采集一个不缺。

　　活动期间，市总工会把劳模请进“职工之家”，扩大工会活动中劳动模范的“参与面”；对高龄劳模、残疾劳模，工会干部将主动上门、全面走访，绝不让一位劳模被遗忘冷落；所有劳模全部建立档案，接触交流一律采取“实名制”，责任落实到人；走访劳模不搞“一轮游”，常态化、长效化，形成机制、形成效应；交流中，发现劳模有困难将第一时间记录上报，工会组织尽力帮助、送上温暖；工会干部拍摄的影像资料和采集的信息，将录入福州市劳模管理服务系统，同时也将以电子触摸屏、公益广告等形式，在新落成的福州工人文化宫中予以呈现。

　　“尊重劳动从尊重劳模开始。”福州市总工会党组书记、副主席郑湘国表示，“而尊重劳模、关爱劳模，绝不能仅停留在‘纸面’上，必须装进每个工会干部的心坎里。”

　　“我是1993年评上的劳模，工会没忘记我，在职能参加疗休养，退休了还能享受免费体检，劳模两个字感觉更有分量。”福州市劳动模范陈尤清难以抑制自己激动的心情。

　　近3年来，通过政府与工会联席会议，福州建立了劳模疗休养及定期体检制度，市级劳模每3年轮流疗休养一次，每两年为未能享受体检优惠政策的劳模安排免费体检；市级劳模困难帮扶金从8万元提高到130万元，困难帮扶补助面达到劳模总人数的20%；全市各县（市）区也根据当地实际情况相继出台了10多项针对劳模的优惠政策。（中工网记者 吴铎思 中工网通讯员 李润钊）