中工网讯 近年来，东海县总工会在加强全县“职工书屋”建设的过程中，及时总结挖掘基层工会的成功经验和做法，创新推出“一卡三式”并在全县加以推广，促进了“职工书屋”建设的多样化、人本化，深化了职工读书活动。目前，全县已完成职工书屋建设全国示范点3家、省级4家、市级31家、县级56家：“书香晶都”、“书香企业”、“书香校园”职工读书活动广泛深入开展。

    “一卡”：即推行建立“1.0职工读书IC卡”机制。按照单位职工工资总额的1.0％计提比例适时充值到每位职工的读书IC卡。职工根据自己的兴趣爱好、专业特长及岗位知识、技能需求，在新华书店选购书籍使用IC卡刷卡消费。职工所购书籍阅读后，充实到“职工书屋”，书款再由单位及时充回职工读书IC卡，循环往复。这样做既增强了读书的针对性，又扩大了“职工书屋”建设。这是首先由地税局工会在创建全国职工书屋示范点过程中为有效地解决“职工书屋”建设中存在的“书籍品种少、数量少，书屋小”和“书籍管用、发挥作用”的两大突出问题而实行的。现在已在全县机关事业单位中广泛推行。

    “三式：一是”茶馆式“。把书屋与饮茶休闲有机结合，按照”茶馆书屋“建设的理念，积极营造人性化的宽松学习环境，做到在学习中休闲、放松，在休闲中学习、交流，使职工书屋人性化，提高职工走进书屋的积极性。全县已有地税局等6家建成”茶馆书屋“；二是”休闲式“书屋。在传统的阅览环境基础上，增辟QC小组阅读包厢、VIP研读室、职工休闲座椅等多种阅读空间，更好地支持攻关小组及广大职工开展群众性科技创新活动。全县已有连云港宏伟石英制品有限公司等9家规模企业开展”休闲式“读书环境建设；三是”漂流式“。就是组织书籍上门为职工服务。供电公司工会等单位等根据所属职工多而分散等实际，采取由职工提供”菜单式“读书目录，每月从公司职工书屋中定期组织书籍到各站所建立职工读书站、点。

    （李胜龙）