采取多项措施，确保远程教育培训工作落到实处

　　在组织职工开展远程教育培训中，鉴于农民工文化知识和对安全生产认知程度上的差异，市总工会举办了远程教育辅导员培训班。把来自全市200多个建筑工地的300多名工会安全监督员集中到市总工会，分两批进行安全知识讲解和电脑软件操作培训，使辅导员能够独立操作进入网站，回到工地以后，组织农民工开展培训工作。

　　为了确保远程教育培训工作取得实效，市总工会建立了全员培训制度，保证远程教育培训工作实现全覆盖，将200多个建筑工地的名称和近3万名农民工的姓名、身份证号等个人信息输入网站注册，同时规定所有建筑工地各工种的农民工必须经过不少于8学时的培训学习，经考试合格后方可上岗，重点岗位人员必须持证上岗。

　　“由于农民工缺少整块时间培训，建筑工地工会利用雨休、饭前五分钟、晚休前十分钟等时间，组织农民工打开电脑相关界面，阅读学习电脑中显示出的安全生产知识，填写回答安全教育测试题，浏览观看安全图片，完成累计培训8学时的培训任务。”宋建国说。

　　市总工会还建立了企业签订劳动安全（卫生）专项集体合同制度，指导督促建筑企业签订劳动安全（卫生）专项集体合同，并将开展远程教育培训工作纳入劳动安全（卫生）专项集体合同内容，经企业职代会讨论审议后形成决议颁布实施。市总与市住建委建立了远程教育培训工作评估制度，对建筑企业建筑工地开展远程教育培训工作情况进行检查评估，对培训工作缺项、培训时间不落实、培训任务未完成的进行通报并限期整改，对组织培训工作较好的单位给予表彰。（本报记者 郑拓）