本报讯 （记者 孙祯 通讯员 刘书伟）为推动全市劳动竞赛工作持续深入健康发展，枣庄市总工会于近期积极开展劳动竞赛文化建设年活动，在全市掀起劳动竞赛文化建设的热潮。截至目前，全市2000多家企事业单位，20多万职工参与劳动竞赛，共提出合理化建议2000余件，总结推广先进操作法500多项，较好地促进了枣庄市经济持续健康发展。

　　据悉，此次劳动竞赛文化建设年活动从6月份开始将持续到12月份，分为宣传发动、学习讨论、集中展示和总结提升四个阶段。按照“传播劳动竞赛文化，让劳动竞赛成为广大企业和职工的自觉行动”这一活动主题，枣庄市总结合工作实际，找准切入点和落脚点，把“劳动竞赛文化建设年”活动与枣庄市第六届职工职业技能大赛相结合，与职工素质提升工程、职工技术创新和合理化建议活动、群众性安全生产和节能减排活动、重点工程立功竞赛、“工人先锋号”创建等活动相结合，以促进经济发展、弘扬企业文化、促进企业和谐、提升职工素质为目的，加强与部门联合、与企业联动，努力形成合力攻坚、全员参与的劳动竞赛工作格局，在从而激励广大职工为促进了全市经济转型发展贡献力量。