江西省安福县总工会认真对照“四风”抓好整改落实，把时间和精力放在一线调研、一线协调、一线办公上，切实树立为民务实清廉的良好形象。

    该县总工会针对党的群众路线教育活动中梳理出来的问题，采取剖析问题根源、集体会诊、深入查摆的形式，做到立行立改。一是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，组织工会干部深入基层、企业、职工家中进行调查研究，了解企业、职工生产生活情况，为企业、职工办实事、解难事。县人大副主任、县总工会主席赵正武带头到工业园区的裕元鞋业、海能电子股份有限公司、唯冠油压等企业走访、调研、召开座谈会；二是进一步调查、完善困难职工档案，对困难职工进行生活、医疗、困难帮扶，积极开展走基层、送清凉、金秋助学活动，让职工实打实感受到工会的温暖；三是进一步改进机关作风，严格考勤和上班纪律，安装指纹打卡机和监控录像设备，进行实时监控记录，对三名脱岗工作人员各扣除了500元绩效工资，并对请假和外出制订了严格的制度，达到以制度管人、以制度管事；四是完善工会维权长效机制，组织动员企业员工开展“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”的创先争优活动，营造学赶先进、共创和谐、共谋发展、共享成果、互利共赢的园区企业职工文化。同时，县总工会与工业园区管委会联合举办“和谐企业十佳员工”评选活动，园区一万多名员工积极参与，评选工作正如火如荼进行。（谢晓华）