8月7日，无锡市总工会召开市（县）、区总工会主席会议，传达学习市委十二届七次全委会精神和全省各市总工会主席(扩大)会议精神，通报2014年上半年工会工作项目化管理情况，交流总结上半年全市工会工作。市委常委、市总工会主席陈德荣到会并讲话。市委副秘书长匡辉出席会议。

　　陈德荣在讲话中强调，今年是全市工会工作“六大工程”开局之年。各级工会要对照年初确定的目标任务，集中精力、倒排进度、加快节奏，以钉钉子的精神抓紧、抓好、抓落实，努力实现“六大工程”的良好开局。

　　陈德荣要求，要不断加强职工引领和素质提升，促进“大教育工程”良好开局。认真组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，广泛开展“劳动成就梦想，我与改革同行”主题教育活动，引导广大职工把社会主义核心价值体系内化为精神追求，外化为实际行动。抓住国家加快发展现代职业教育的有利契机，更大力度推进职工技能素质提升，开展全市职业教育基本情况调研，搭建企业和学校沟通合作的平台。同时要不断发挥职工主力军作用，促进“大竞赛工程”良好开局。深化十大重点建设工程、十大行业、双百家企业示范性劳动竞赛，推动全市各行各业掀起劳动竞赛热潮。精心组织第二届无锡市职工科技创新成果展示周等活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力。会同市安监局开展“百日安全竞赛”等活动，进一步推进“1+3”安全监控工作体系和隐患排查机制建设，建立职工义务安全监督员队伍，发挥义务监督员在安全生产、劳动保护、事故隐患排查中的积极作用。深化节能减排竞赛，引导职工为企业节能减排工作献计出力。

　　陈德荣提出，要不断加强职工维权工作，促进“大维权工程”良好开局。加大工资集体协商的推进力度，扩大集体合同覆盖面，打造企业民主管理工作无锡特色做法。加强工会法律监督和服务，打造工会法律援助“半小时服务圈”升级版，确保职工利用交通工具能在半小时内找到一个法律援助受理点。要不断加强职工稳定工作，促进“大调解工程”良好开局。发挥工会在社会“大调解”格局中的协同作用，进一步推进和谐劳资关系创建工作。制定涉及职工的突发事件应急处置预案，建立24小时值班制度，加强不稳定因素排查、处理、汇报工作。加强基层劳动争议调解组织建设，加大职工信访协调督办力度，协助党政妥善处置群体性劳资纠纷，保障职工的合法权益，维护社会的和谐稳定。要不断加强工会帮扶工作，促进“大关爱工程”良好开局。加快全市职工帮扶服务中心（站、点）转型升级，提升工会服务职工项目的精细化、专业化水平。加大困难职工帮扶力度，做好劳模待遇提高的落实工作，探索建立工会会员普惠制平台。

　　陈德荣最后指出，要不断加强工会自身建设。全面加强基层工会建设，把工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，为基层工会工作创造良好条件。发挥会员的主体作用，建立健全会员评家制度。加强工会干部培训，通过分级负责，确保年内实现各市（县）、区总工会，各局（公司）、直属单位工会，镇（街道）、开发区（园区）工会班子成员以及基层新任工会干部普遍培训一遍的目标。（刘国伟）